Le cabinet de recrutement ACTUAL est une entreprise renommée dans le domaine du recrutement et de la formation professionnelle. Il se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients et candidats.
Nous offrons des solutions complètes pour répondre à tous les besoins en matière de ressources humaines.
Nous croyons fermement que chaque individu a un potentiel unique à offrir, et c'est pourquoi nous mettons tout en oeuvre pour créer des opportunités enrichissantes tant pour les entreprises que pour les candidats.
Actual, agence de recrutement spécialisée, propose un poste de Gestionnaire paie (h/f) à Pouilly sous Charlieu 42720. En tant que Gestionnaire de paie en CDI temps plein,vous serez responsable de la collecte, du contrôle et du traitement des éléments constitutifs des rémunérations des salariés pour assurer la production des bulletins de salaire.
Vos missions incluront également la gestion des procédures techniques et administratives liées au personnel, telles que les déclarations sociales et la gestion des congés payés. La maîtrise du logiciel CEGID est requise. Ce poste offre une rémunération attractive à partir de 2900 euros brut, avec une certaine flexibilité horaire possible.
Ce poste est à pourvoir dès que possible, en temps plein (35H/semaine). Si vous êtes passionné par la gestion de la paie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles textiles, postulez dès maintenant à roanne.recrutement[a]ergalis.fr
Le poste de Gestionnaire paie (h/f) nécessite un candidat compétent et expérimenté dans la gestion de la paie et des tâches administratives liées aux ressources humaines.
Les compétences requises pour ce poste incluent une expertise solide dans le domaine de la paie, la maîtrise des logiciels de gestion de la paie, une connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail. De plus, le candidat idéal doit être capable de gérer les déclarations sociales, les contrats de travail, les dossiers du personnel et les relations avec les organismes sociaux.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable pour ce poste, notamment Excel pour le suivi des données et des tableaux de bord. La rigueur, l'organisation et le sens du détail sont des qualités primordiales pour garantir une gestion efficace de la paie et des dossiers administratifs du personnel.
Une bonne communication est également essentielle car le Gestionnaire paie est en contact régulier avec les employés pour répondre à leurs questions sur la paie et d'autres aspects administratifs. La capacité à travailler en équipe, à respecter les délais et à traiter les informations confidentielles avec professionnalisme sont des atouts majeurs pour ce poste.
Dans un environnement en constante évolution, le Gestionnaire paie doit être capable de s'adapter rapidement aux changements législatifs et aux nouvelles exigences en matière de gestion administrative. Une formation continue sur les évolutions juridiques est donc un plus pour ce poste.
Si vous êtes passionné par la gestion de la paie, si vous avez une solide expérience dans l'administration du personnel et si vous souhaitez relever des défis stimulants au sein d'une équipe dynamique, alors ce poste est fait pour vous!
Experience: Expérience exigée (de 3 à 5 ans)
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