Chargé d'études actuarielles - stage h/f

Dans le cadre de sa campagne de stage Axa France recrute un Chargé d'études actuarielles (F/H). Les sinistres corporels liés à la garantie Responsabilité Civile Automobile présentent une forte variabilité et une lenteur de développement, rendant leur estimation particulièrement complexe. De plus, l'évolution récente de la jurisprudence, avec une tendance à une inflation sociale des indemnisations, complique la gestion de ces sinistres. Les assureurs doivent faire face à des décisions judiciaires plus exigeantes et à des pénalités accrues (notamment suite à la loi Badinter), ce qui renforce l'importance de réaliser des estimations plus précises des provisions IBNeR (Incurred But Not Enough Reported). L'équipe Actuariat Comptes IARD Entreprises souhaite explorer des méthodologies innovantes pour améliorer la précision des estimations d'IBNeR, en complément des approches traditionnelles. L'objectif du stage est de développer une modélisation prédictive des IBNER en RC Auto, en combinant rigueur actuarielle et techniques d'intelligence artificielle. Le projet s'articulera autour de plusieurs étapes : - Analyse des données et cadrage du périmètre - Étude du portefeuille RC Auto et de la base sinistres corporels. - Construction d'indicateurs explicatifs : typologie d'accidents, âge des dossiers, charges, etc. - Modélisation classique - Mise en place de modèles GLM pour établir une base de comparaison. - Approches de Machine Learning - Déploiement de modèles supervisés (Random Forest, Gradient Boosting, XGBoost, Neural Networks, etc.). - Évaluation de la performance et de l'interprétabilité des modèles. - Analyse comparative et recommandations - Benchmark des méthodes selon leur précision, robustesse et capacité d'explication. - Proposition d'un cadre opérationnel pour le suivi des IBNER Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.Nous choisir, c'est bénéficier par exemple : - D'un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l'intéressement, la possibilité d'acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d'épargne avantageuses ; - D'un cadre de travail flexible jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l'achat d'un écran ou fauteuil ergonomique ; - D'une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d'absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ; - De la possibilité de s'engager pour une cause qui vous tient à coeur grâce à nos associations telles que AXA Atout Coeur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ; - Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d'épreuve personnelleOn s'arrête là, la liste est longue !