Missions :
Assurer l'animation et le suivi de la démarche qualité conformément aux engagements qualité « Qualiopi et
Qualiformagri » avec une prise en main de tâches administratives en lien direct avec cette mission.
Activités confiées :
- Prise en main des référentiels qualité
- Gestion documentaire et archivage des pièces relevant de la démarche qualité
- Compilation des données de l'activité du CFPPA, conformément aux référentiels
- Proposition de création et d'évolutions de formulaires en fonction des demandes et des situations
- Préparation et suivi des audits puis propositions de corrections
- Animation du COPIL qualité et compte rendus
- Identification des exigences RGPD et proposition d'évolution pour une mise en conformité
- Appui à la responsable pédagogique sur des procédures en lien avec la démarche qualité
Niveau souhaité :
Niveau BAC+2
Durée et rythme :
- Durée du travail à 70%
- CDD d'un an prise de poste dès que possible renouvelable en CDD annuels ou pluriannuels puis
- Congés (pour un temps plein) : 25 jours de congés légaux dont congés obligatoires sur les périodes de
fermeture du centre (1 semaine en décembre et 3 semaines sur juillet - août) + 25 jours de congés
compensateurs.
Compétences nécessaires :
Rigueur
Autonomie
Connaissance des référentiels
Force de propositions
Contractualisation et rémunération :
- CDD 1 an
- Rémunération : Salaire brut de base (70%, Cat. B): 1 292€ (Indice Nouveau Majoré : 375) + IFSE 501€
soit une rémunération brute mensuelle totale de 1 793.90€ (environ 1 441€ net)
Possibilité de réévaluer le salaire brut de base selon expériences
+ Supplément familial de traitement versé au prorata temporis si éligible
+ Participation à Mutuelle groupée
+ Participation mobilité douce possible selon procédure interne
- Présence sur le centre à temps incomplet (70%)
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