Les Crous (Centre Régionaux des Œuvres Universitaires et Scolaires) constituent un réseau (26 structures en France) dont la mission sociale s'étend à tous les services de proximité de la vie quotidienne des étudiants : accompagnement social et financier (bourses sur critères sociaux, aides financières, service social), logement, restauration, vie de campus. En relation avec de nombreux partenaires, leur ambition est d'apporter aux 2,6 millions d'étudiants les mêmes chances d'accès et de réussite dans l'enseignement supérieur.
Le Crous Bretagne est doté d'un budget de 90 millions d'euros et anime une équipe de 679 agents (fonctionnaires et contractuels). Les activités de restauration et de logement sont assurées au sein de 12 unités de gestion dont 36 résidences et 42 structures de restauration (Resto'U et Cafet'), réparties sur 4 départements.
Placé(e) sous l'autorité du Directeur général, le/la Directeur(trice) de l'hébergement pilote l'activité de l'hébergement du Crous Bretagne et participe à sa mise en oeuvre. Il/elle est membre du CODIR.
Au sein d'un environnement humain et porteur de sens, ses principales activités sont les suivantes :
Détermination de la stratégie de l'hébergement étudiant :
- Déterminer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques de l'établissement pour améliorer l'attractivité de l'hébergement, en lien avec les responsables de sites.
- Entretenir les relations avec les partenaires de l'établissement (universités, grandes écoles et écoles, collectivités, etc.).
- Participer au CODIR.
Pilotage de l'activité hébergement :
- Participer à l'élaboration de la politique tarifaire de l'établissement.
- Veiller aux équilibres économiques de l'activité hébergement des sites en participant à l'analyse de gestion mensuelle et mettant en place les actions correctives nécessaires avec les personnels.
- Déterminer des objectifs en matière d'équipement et de maintenance des résidences inscrits au programme pluriannuel de maintenance des structures.
Pilotage de projets transversaux avec les résidences :
- Déterminer les modalités de la rentrée afin d'optimiser les affectations en résidence.
- Développer toutes les actions d'animation de nature à enrichir le lien social au sein des résidences.
Suivi des relations avec les bailleurs sociaux :
- Négocier et suivre les conventions avec les bailleurs, rédiger et suivre les conventions APL.
- Mettre en oeuvre un plan pluriannuel de gestion des baux et de l'immobilier.
Management :
- Encadrer et animer l'équipe de Directeurs/Directrices d'unités de gestion hébergement et antennes sur le volet hébergement.
- Manager la chargée de mission bailleurs sociaux.
- Conduire les réunions et garantir la communication réciproque d'informations.
Type d'emploi : Encadrement catégorie A, fonctionnaire ou C.D.I. - Poste à temps plein à pourvoir au 1er septembre 2026 - Déplacements en région fréquents.
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