Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions afférentes au poste
1) Domaine d’action « agronomie et grandes cultures » (70% environ)
Soutenir les fermes bio dans leur développement
- Concevoir, organiser et animer des formations techniques.
- Animer des groupes de producteurs (lentilles vertes, couverts…)
- Mener des essais sur des fermes bio pour acquérir et partager de nouvelles références
- Accompagner individuellement les fermes bio (dimension technique, économique, administrative et réglementaire)
Vulgariser le développement des techniques de production bio
- Organiser des RDVs techniques - portes ouvertes en grandes cultures
- Mettre en place des « plateformes de démonstrations »
- Accompagner des producteurs sur le désherbage mécanique
- Intervenir en centres de formation pour adultes (BPREA) et étudiants.
- Rédiger des publications techniques
Déployer une expertise agronomique (en binôme avec une salariée en poste)
- Accompagner des agriculteurs dans la compréhension de leur sol
- Appuyer leur réflexion stratégique pour améliorer la fertilité de leur sol (amendements, couverts végétaux, rotations…)
- Mettre en place des dispositifs de vulgarisation et d’expérimentation autour de la fertilité de sols (fosse pédo, plateforme de démonstration…)
2) Autres domaines d’action (20% environ)
Dans le cadre d’une organisation agile des missions au sein de l’équipe technique, la personne recrutée sera amenée à assumer des missions transversales et/ou à prendre en charge des dossiers à l’ampleur restreinte.
Exemples de thématiques possibles : PAC-MAEC, biodiversité, enseignement agricole, coordination avec les bassins versants, élevages monogastriques.
3) Contribution à la « vie de la structure » (10% environ)
-Participer et contribuer à la vie interne de l’équipe GAB
- Participer aux commissions techniques départementales et régionales.
- Identifier les enjeux techniques et besoins terrain pour nourrir la stratégie de l’association
- Participer aux temps forts du GAB 22 (CA, AG, Salon…).
Conditions :
- CDI à pourvoir dès que possible.
- Poste basé à Plérin (22) avec interventions sur tout le département 22, occasionnels en région et au-delà.
- Temps complet 35h hebdomadaire annualisé.
- Télétravail possible après intégration.
- Rémunération selon expériences et usages (grille FNAB 2018).
Comment candidater :
- Entretiens prévus le Mardi 5 Mai 2026 après-midi (lieu à déterminer)
- Candidatures à envoyer avant le 26 avril 2026.
Profil recherché :
- Minimum Bac+4 à Bac+5, intérêt et expérience en grandes cultures bio. Une expertise sur le thème de la fertilité des sols serait un plus.
- Connaissance et motivation pour l’agriculture biologique et ses valeurs.
- Maîtrise de l’approche globale de l’exploitation agricole et des outils de gestion.
- Aptitude à monter des dossiers (type AAP, GIEE, …).
- Capacité d’animation de collectifs d’agriculteurs.
- Capacité d’écoute et d’identification des besoins.
- Qualité d’expression orale, rédactionnelle et de synthèse.
- Goût du travail en équipe et du relationnel
- Rigueur, sens de l’organisation et autonomie
- Permis B et véhicule personnel indispensables.
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