Poste : Arverne Group recrute un·e Chef·fe Comptable - Participez à une aventure humaine et industrielle engagée !
Arverne est spécialisé dans la valorisation des ressources souterraines pour les transformer en énergie écologique, locale, renouvelable et au service de la prospérité des territoires.
Mettant en avant la confiance, la responsabilisation et l'engagement collectif, Arverne souhaite intégrer des personnalités rigoureuses, autonomes, mais aussi curieuses et impliquées, prêtes à mettre leur expertise au service d'un projet industriel et environnemental ambitieux !
Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier de la filiale Arverne Drilling Services, vous êtes responsable de la comptabilité des sociétés de travaux.
Vos principales missions :
Superviser les transactions quotidiennes, y compris les comptes débiteurs/créditeurs, les rapprochements bancaires et le grand livre.
Lancer les campagnes hebdomadaires de règlements fournisseurs
Élaborer les déclarations fiscales dont TVA, CET, Taxes sur les véhicules et taxes diverses
Assurer les clôtures mensuelles (dont valorisation des stocks) et annuelles en liaison avec le Contrôle de Gestion. Produire les comptes de résultats et les bilans comptables
Etablir la liasse fiscale
Participer aux audits fiscaux
S'assurer du respect du droit en matière comptable et fiscale
Assumer le rôle de référent (" key user ") pour l'utilisation du logiciel comptable.
Établir les procédures comptables répondant aux objectifs de l'entreprise et aux contraintes du système d'information.
Conditions :
Rémunération brute annuelle : de 44 à 46 KEUR
Statut cadre - forfait jour
Mutuelle famille : prise en charge à 70% sur 3 régimes possibles (isolé, duo et famille)
Cantine d'entreprise
Profil :
FORMATION
Titulaire d'une licence en comptabilité ou finances
COMPÉTENCES REQUISES
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent ou en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'assoir de solides compétences en comptabilité et règlementation comptable et fiscale.
La connaissance du milieu des travaux publics ou production industrielle est un plus.
CAPACITÉS ET APTITUDES
Vous maitrisez le pack office et notamment Excel à un niveau avancé. Vous êtes familier avec l'utilisation de logiciels comptables et ERP.
Vous êtes reconnu pour votre esprit curieux, rigoureux et méthodique. Vos fortes capacités analytiques, votre réactivité et votre gestion des priorités seront des atouts indispensables à la réussite au poste.
Entreprise : Groupe industriel français en pleine croissance, Arverne agit au coeur des territoires pour valoriser les ressources du sous-sol dans une logique circulaire, respectueuse de l'environnement et créatrice de valeur locale.
Devenue société à mission en 2022, son engagement poursuit 2 principaux objectifs :
Agir en énergéticien audacieux pour défendre une transition énergétique pragmatique.
Encourager une société vertueuse en s'appuyant sur les femmes et les hommes au sein de l'entreprise et des territoires.
Arverne Drilling Services (ADS) est la filiale du groupe dédiée aux activités de forage, un savoir-faire technique au service de projets stratégiques : géothermie, lithium...
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Rejoignez Arverne pour une aventure humaine et industrielle unique, et participez activement à construire un avenir énergétique plus vert, plus local, plus responsable.
Le Processus de Recrutement
Chez PerfHomme, nous accompagnons nos clients dans la recherche des meilleurs talents. Notre processus est simple et transparent :
1. Analyse de votre candidature : Nous étudions attentivement votre profil en fonction des attentes de notre client.
2. Entretien de préqualification téléphonique : Un premier échange pour valider l'adéquation avec le poste.
3. Entretien avec un-e consultant-e de notre cabinet : Un entretien nous permettant de mieux vous connaître.
4. Entretien découverte avec l'entreprise : Si votre candidature est retenue, nous organisons un entretien avec notre client.
5. Entretien de mise en situation : Un entretien approfondi abordant des mises en situations techniques et concrètes.
6. Suivi & décision : Nous vous accompagnons jusqu'à la décision finale et vous tenons informé(e) à chaque étape.
Cabinet de conseil en ressources humaines basé à Pau, nous accompagnons les entreprises sur leurs enjeux RH, que ce soit en RH à temps partagé, recrutement, formation, ou coaching. Nous proposons également des bilans de compétences et services d'outplacement.
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