Devenu un acteur majeur sur le marché français de la Thalassothérapie, la marque Thalazur a su conserver au fil de son développement les valeurs humaines qui l'animent depuis toujours.
Thalazur place la naturalité des bienfaits du milieu marin, reconnus depuis l'antiquité, au coeur de ses cures. Nous tirons la quintessence de cette richesse ancestrale à travers la qualité de l'eau de mer puisée et des équipements de hautes technologies.
Nos Hôtels by Thalazur intégrés 4 ou 5 étoiles et nos résidences sont le prolongement de notre philosophie du bien-être où chaque détail doit être pensé pour satisfaire les envies de nos clients tout au long de leurs séjours. Thalazur Carnac occupe une situation privilégiée entre l'océan, les plages et l'Île aux Oiseaux, véritable havre de paix d'une faune et flore d'une incroyable diversité. Entre Océan et patrimoine légendaire des mégalithes, la nature est au coeur de notre activité et a inspiré à la fois notre histoire et nos espaces.
Situé à 100m de la grande plage de Carnac, station balnéaire réputée du Morbihan, l'établissement Hôtel et Thalasso - Thalazur Carnac propose dans le cadre de sa réouverture début novembre 2025 et après rénovation totale, 200 chambres d'Hôtel 4*, une Résidence de 34 logements 3*, Restaurants et espace de séminaire.
Centre de Thalasso avec 70 cabines de soins, pour une capacité journalière de 180 curistes. L'équipe d'hydrothérapeutes se compose de 25 à 30 personnes.
Rattaché(e) à la Directrice Thalasso & Spa, le ou la Responsable des soins d'hydrothérapie est un(e) véritable leader qui contribue au bien être des clients.
Vous aurez la chance de préparer, participer pleinement à cette réouverture très attendue et de vous épanouir dans un magnifique environnement.
Votre mission :
Apporter du bien-être à nos clients grâce à vos talents !
- Gérer la planification des soins et le temps de travail en modulation
- Organiser la bonne marche du service pour satisfaire les clients avec un niveau d'exigence plus élevé
- Animer son équipe en sachant la motiver et la mobiliser
- Réaliser les entretiens annuels de performance, former et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Gérer les équipements, les stocks, les commandes
- Rédiger, mettre en application les protocoles de soins et former ses équipes
- Collaborer à l'élaboration des brochures de soins
Nous vous proposons :
- Un contrat de 35h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs
- Prime de fin d'année, équivalent à un 13ème mois de salaire
- Plan d'Epargne Entreprise avec abondement, des tickets restaurants et chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée (pointeuse)
- Des tarifs préférentiels dans notre réseau d'établissements
- Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
- Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d'attraction, courses alimentaires, salles de sport
- Logement possible durant période d'essai
- Parking privé pour le personnel
- Uniforme fourni et service de blanchissage assuré
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