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 - Suivi des plannings et adaptation en cas d'imprévus 
 - Pilotage des flux (appels, portail, ServiceNow) 
 - Participation aux réunions clients et reporting de production 
 - Analyse des réclamations et mise en place d'actions correctives 
 - Suivi des présences, onboarding et entretiens de suivi 
 - Leadership naturel et esprit d'équipe 
 - Organisation, rigueur et gestion des priorités 
 - Bon relationnel et communication adaptée 
 - Autonomie, sang-froid et posture professionnelle 
 - Loyauté managériale et soutien aux décisions de la direction 
 
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : 
 
 - Un échange téléphonique préalable 
 - Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents 
 - Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?) 
 - Un entretien avec le client 
? 
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? 
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois
      
 
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