Co-construisons votre projet professionnel et le futur du Groupe Poujoulat.
SOCCEM est une société du Groupe Poujoulat installée à Saint Ulphace dans le département de la Sarthe. Elle fabrique des biocombustibles haute qualité (bois bûche) et charbon de bois. Dans le cadre de son développement, des investissements conséquents vont permettre de revoir intégralement le site de production mais également les machines, c’est pourquoi nous sommes à la recherche d’un technicien de maintenance.
Qui êtes vous ?
De nature touche à tout, vous maîtrisez les domaines de l’électrique, l’automatisme, la mécanique, l’hydraulique, la pneumatique et autres techniques de maintenance. Vous savez également souder. En plus de vos capacités relationnelles, vous êtes autonome, curieux(se) et organisé(e).
Vos capacités d’adaptation vous permettent d’interagir aisément avec les acteurs de terrain et d’être force de proposition.
Doté(e) d’un sens de l’analyse, vous faites preuve de réactivité. Vous aimez le travail en équipe, et vous êtes connu(e) pour votre rigueur.
De formation Bac +2 en maintenance ou équivalent, vous confirmez d’une expérience de 2 à 5 ans sur une fonction similaire dans une entreprise industrielle.
La détention d’un CACES pour les utilisations de nacelle, télescopique, chariot et pelle à pneu serait un plus.
Ce que nous pouvons réaliser ensemble :
En lien avec les utilisateurs, vous participez à des opérations de maintenance curatives. Vous garantissez la continuité de service des équipements du site, dans le respect des consignes fabricants, des délais impartis et des consignes de sécurité.
A ce titre, vous :
1. Collaborez à la réalisation des opérations de maintenance préventives sur des équipements de production ;
2. Assurez la maintenabilité des machines dans une logique d’optimisation des coûts et des ressources ;
3. Rendez compte à votre hiérarchie de l’avancement des travaux réalisés.
Vous participez à la vie quotidienne du service maintenance et à son bon fonctionnement.
Ce que nous vous proposons :
Un environnement de travail de qualité dans une entreprise familiale en forte croissance et la possibilité de vous investir au sein d’une équipe dynamique en pleine évolution.
4. Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.
5. Salaire en fonction du profil, mutuelle, prévoyance, indemnité de transport, prime production et épargne salariale, chèque vacances de 400€.
6. Evolution possible sur un poste à responsabilité.
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