Directeur du cycle de l’eau h/f

Les missions du directeur(trice) du cycle de l’eau

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services Techniques, vous organisez, planifiez et pilotez l’ensemble des travaux et opérations du cycle de l’eau à l’échelle de l’agglomération. Vous garantissez la gestion durable et efficiente des services publics d’eau potable, d’assainissement (collectif et non collectif) ainsi que la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI).


Responsabilités principales

* Pilotage stratégique et organisationnel
o Définir et mettre en œuvre la stratégie globale de gestion du cycle de l’eau.
o Construire et suivre la feuille de route de la direction : investissements, performance, service aux usagers.
o Anticiper les évolutions réglementaires, techniques, climatiques et financières.
o Superviser l’ensemble des services et garantir la cohérence des actions.
o Sécuriser la ressource en eau dans un contexte de tension climatique.
o Anticiper les obligations réglementaires croissantes (micropolluants, performance des stations, risques inondations).
o Impulser l’innovation et la sobriété énergétique.
* Gestion du service eau potable
o Assurer la sécurisation de la ressource et la qualité sanitaire de l’eau.
o Piloter le schéma directeur en cours, les programmes pluriannuels d’investissement (rendements, renouvellements, interconnexions…) selon une stratégie de sobriété.
o Encadrer les modes d’exploitation (régie, délégation, marchés) et superviser l’évolution en cours avec une AMO.
* Gestion de l’assainissement
o Lancer et piloter le schéma directeur.
o Garantir la conformité des réseaux, stations d’épuration et systèmes d’assainissement.
o Suivre et mettre en place les stratégies de valorisation (biogaz) et de réutilisation des eaux usées.
o Surveiller les contrôles, diagnostics, autosurveillance et la performance des ouvrages.
o Superviser les missions d’assainissement non collectif (ANC) : bureaux d’étude, contrôles, relations usagers.
* Compétence GEMAPI et gestion des milieux aquatiques
o Piloter la prévention des inondations, la restauration des cours d’eau et zones humides sur le périmètre en régie.
o Superviser les études hydrauliques, les travaux de protection et la gestion des ouvrages.
o Coordonner les partenaires institutionnels et financiers : agence de l’eau, DREAL, DDT, syndicats gemapiens.
o Mettre en place un suivi financier prospectif en investissement et fonctionnement.
* Gestion financière et budgétaire
o Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets principaux et annexes (investissement et fonctionnement).
o Optimiser les coûts, rechercher des financements et subventions (agence de l’eau, Barnier…).
o Garantir un modèle économique soutenable pour les futurs schémas directeurs.
* Management de la direction (55 agents)
o Encadrement technique de 2 chefs de services (exploitation des usines eau potable et assainissement, maîtrise d’ouvrage et exploitation des réseaux).
o Encadrement du service support administratif, comptable et relations usagers, d’une assistante de direction et de 2 chargés de mission GEMAPI et SIG.
o Encadrement indirect de 49 équipes opérationnelles et d’exploitation.
* Relation aux élus, partenaires et usagers
o Anticiper et préparer les instances de décision (conseils et bureaux communautaires).
o Assurer une communication régulière auprès des élus et de la direction générale (notes d’arbitrage, comités de pilotage, commissions, rapports, comptes-rendus).
o Représenter l’agglomération auprès des institutions (agence de l’eau, DDT, ARS, syndicats…).
o Garantir une qualité de service élevée pour les abonnés et usagers du service public.


Qualifications

* Titulaire de la fonction publique territoriale catégorie A (ou à défaut contractuel).
* Diplôme Bac+5 dans le domaine de l’eau, de l’environnement, de l’hydraulique, du génie civil ou équivalent.
* Expérience confirmée (minimum 5 ans) en gestion de services d’eau / assainissement ou en direction technique.
* Expertise technique du suivi de projets dans le champ du cycle de l’eau : eau potable, GEMAPI, hydrologie.
* Maitrise des enjeux : changement climatique, raréfaction et qualité de la ressource, performance des réseaux, sobriété énergétique, risques d’inondations.
* Grande capacité de management d’équipes techniques et pluridisciplinaires ; définition des méthodes de travail et adaptation des plans de charge.
* Capacité à accompagner les évolutions organisationnelles, sécuriser les compétences techniques et financières.
* Atteinte d’un sens de la pédagogie et du dialogue avec les élus.


Conditions de recrutement

* Type de recrutement : titulaire ou contractuel.
* Poste à pourvoir à l’été 2026.
* Cycle et temps de travail à définir avec le responsable.
* Recrutement statutaire + régime indemnitaire.


Conditions de travail

* Aménagement du temps de travail (RTT).
* Forfait annuel de télétravail.


Autres avantages

* Tickets-restaurant.
* CNAS.
* Mesures en faveur de la protection sociale et de la santé.
* Forfait Mobilités Durables (vélo, covoiturage).
* Participation à l’abonnement transports publics.
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