Description entreprise :
Etablissement public de sante, le CHRU de Nancy est le Centre Hospitalier Regional Universitaire de reference en Lorraine. Fort de plus de 9 600 professionnels et de 1 300 etudiants en sante, le CHRU de Nancy assure des missions de soins de recours et de proximite grace a une expertise medico-chirurgicale pluridisciplinaire de qualite au service de la population, a tous les ages de la vie. Les equipes hospitalo-universitaires s'impliquent egalement au quotidien dans des missions de formation, de recherche, d'innovation, de sante publique et d'education a la sante. Pres de 150 metiers sont exerces a l'hopital. Aux cotes des professions medicales, paramedicales et medico-techniques, de nombreux secteurs contribuent au fonctionnement de l'etablissement : administration, finances, achats, qualite, ressources humaines, transformation numerique, biomedical, activites logistiques, techniques, securite. Le CHRU de Nancy est un etablissement handi-accueillant qui poursuit son engagement en faveur de l'integration et du maintien dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Choisir le Service Public. Choisir le CHRU de Nancy
Description du poste :
L'hopital d'enfants-Neonatalogie a pour vocation la prise en charge de l'ensemble des pathologies concernant l'enfant, de la naissance a l'adolescence. Il offre une large gamme de services medicaux et chirurgicaux, assurant une prise en charge complete et specialisee des pathologies infantiles. Le pole dispose d'un plateau technique performant et d'une equipe medicale et paramedicale dediee a la sante des enfants. SERVICE Le service de l'UPUP de l'hopital d'enfants est une unite de pediatrie generale qui accueille environs 2000 enfants par an. Le service se caracterise par une grande diversite des pathologies prises en charge avec deux grands axes principaux : les maladies respiratoires (epidemies hivernales, crises d'asthmes, pneumopathies, tuberculose...) et les maladies digestives (Maladie de Crohn, rectocolites hemorragiques de l'enfant, troubles alimentaires...). Le service permet de developper de nombreuses competences techniques infirmieres (perfusions veineuses, catheter centraux), prise en charge de la douleur en particulier chez les enfants porteurs de maladies chroniques. Des formations specifiques sont proposees par le pole sur les differentes pathologies prises en charge. Le service s'organise ainsi : 2 secteurs soit 24 lits en periode non endemique : * 1 secteur de 12 lits * 1 secteur modulable de 12 a 18 lits en periode endemique. LE POSTE * Service : Unite de post-Urgence Pediatrique (UPUP) * Horaires : Alternance Jour/Nuit en 12h * Date estimative de vacance : disponible des maintenant FONCTIONS ET ACTIVITES Missions : - Accueillir et prendre en soins les enfants provenant du Service d'Accueil des Urgences Pediatriques - Observer l'etat de sante et le comportement de l'enfant - Observer et identifier l'environnement social et familial de l'enfant - Recueillir des informations concernant le developpement et la sante de l'enfant, de la naissance a l'adolescence - Organiser et planifier les soins - Realiser des soins et des activites a visee diagnostique, therapeutique, curative et preventive aupres de l'enfant et de son entourage - Assurer la coordination du parcours de soins en lien avec les partenaires medico-sociaux hospitaliers et/ou extra hospitaliers - Mettre en oeuvre des activites d'accompagnement a la parentalite - Mettre en oeuvre des activites a visee educative - Mettre en oeuvre des activites de promotion de la sante dans une approche de sante publique et de protection de l'enfance - Controler et gerer le materiel, les dispositifs medicaux et produits pharmaceutiques - Participer a l'encadrement et a la formation des etudiants et des nouveaux agents dans le service - Participer aux audits et demarches qualite - Participer a l'atteinte des objectifs en lien avec le projet de service Activites : - Recueillir, analyser et synthetiser les informations necessaires a la prise en charge de l'enfant soigne - Analyser et evaluer la situation clinique des enfants et des adolescents - Concevoir et conduire des projets de soins adaptes aux patients - Accompagner les patients du plus jeune age a l'adolescence dans la realisation de leurs soins quotidiens - Organiser et coordonner les activites d'eveil et de developpement aux enfants et adolescents - Mettre en oeuvre des soins educatifs et preventifs - Organiser et realiser les soins et la surveillance des enfants atteints de pathologies medicales - Travailler en binome avec l'auxiliaire de puericulture - Surveiller l'alimentation de l'enfant en fonction de son age et ses besoins (biberons, regimes specifiques...) - Promouvoir l'allaitement maternel suivant les desirs de la maman (aide materielle, conseil...) - Organiser et coordonner les soins en equipe pluridisciplinaire (Kinesitherapeutes, Dieteticiennes, Assistantes sociales, ...) - Assister les medecins dans la realisation de gestes techniques - Appliquer, respecter et faire respecter les protocoles institutionnels ou specifiques du service - Identifier et analyser des situations d'urgence et mettre en place des actions - Conseiller les parents sur l'alimentation de l'enfant - Participer a l'entretien, au nettoyage et au rangement des materiels - Gerer la commande et le rangement du materiel, des dispositifs medicaux et des medicaments - Utiliser et maitriser les outils informatiques (WebPCP, PHARMA, DxCare, Traceline, plan de soins de DxCare, PTAH, GRANIT...) - Transmettre des informations orales et ecrites pertinentes pour la prise en charge de l'enfant
Profil recherché :
Competences requises : - Capacite d'observation et de transmission d'informations - Capacites de collaboration et de communication avec l'enfant, sa famille et l'ensemble des intervenants de facon adaptee et individualisee pour chaque parcours de soins - Capacites organisationnelles, d'analyse et d'anticipation - Rigueur et sens du travail en commun - Motivation, Dynamisme, Curiosite professionnelle, Implication et sens des responsabilites - Maitrise de soi - Respect du secret professionnel Grades cibles : Infirmier en soins generaux / Infirmier Puericulteur Date limite de depot des candidatures : 25 juin 2025 Pour le personnel du CHRU de Nancy, nous vous remercions d'indiquer votre numero de matricule sur votre lettre de motivation ou de joindre complete, le formulaire de candidature disponible sur l'Intranet accompagne d'un CV a jour
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.