Compétences:
Chez JUBIL, nous aimons les profils H/F impliqués et appliqués, dynamiques, polyvalents, dotés d'une forte culture de service client et d'une bonne présentation ; un minimum de qualités rédactionnelles est requis.
Bac-Bac+2, vous avez un bon contact, l'habitude de travailler avec le téléphone et les mails ; sens du service, organisation et rigueur sont nécessaires sur ce poste. Expérience du recrutement obligatoire en environnement dynamique à l'image d'une agence d'intérim, minimum de 2 ans.
Compte tenu de l'environnement client, le contrat est de 39h/sem., selon votre binôme soit le matin (7h30-12h/13h-16h30) soit sur l'après-midi (10h-13h/14h-19h). Astreinte possible un samedi par mois.
En plus d'un contenu de poste riche et d'un confort de travail, nous vous offrons :
- un salaire fixe selon votre expérience et expertise
- un variable lié à l'activité de l'agence ainsi qu'une prime d'intéressement annuelle
- des avantages nombreux : tickets restaurant 13EUR/jour travaillé, mutuelle d'entreprise, véhicule.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors, venez faire la différence avec JUBIL, postulez !
Vous représentez JUBIL RH auprès de nos candidats H/F, de nos partenaires recrutement et de notre client. Sous la responsabilité du commercial H/F, vous êtes en charge du processus RH :
1. prise en charge des commandes pour proposer dans les délais impartis le/les profils en adéquation avec le besoin. Ceci nécessitant la bonne compréhension des exigences du client et du/des postes
2. rechercher ces candidats H/F dans votre vivier constamment en construction, dans notre cvthèque, les jobboards et partenaires emploi
3. Accueillir les candidats H/F, évaluer leurs qualités et compétences grâce à nos outils puis respecter notre process d'inscription adossé à celui du client
4. mettre en poste les profils retenus, notamment en réalisant les contrats, DPAE, puis la saisie des relevés d'heures et la gestion des visites médicales et des formations
5. rendre compte au Responsable des postes pourvus, restant à pourvoir et des axes prioritaires pour optimiser la satisfaction client et candidat H/F
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