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Responsable amélioration continue (h/f)

Val-de-Reuil
CDI
Altitude
Lean manager
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Rattaché(e) au service Amélioration Continue, qui joue un rôle clé dans l'optimisation continue des processus, des méthodes de travail et de l'organisation afin de renforcer l'efficacité, la qualité et la performance globale de l'entreprise, vous aurez pour principales missions de :
• Être le garant du système documentaire de l'entreprise (processus, procédures, modes opératoires).
• Piloter et structurer les projets stratégiques impulsés par le COMEX, en lien avec les différentes directions.
• Évaluer les impacts opérationnels et financiers des projets et en assurer la cohérence globale.
• Manager une équipe de 9 personnes

PROFIL RECHERCHÉ :

De formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative en amélioration continue, idéalement acquise dans un contexte multi-projets et transversal.
Vous avez une bonne compréhension des environnements industriels et êtes à l'aise avec les processus métiers.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer et votre posture orientée accompagnement du changement.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation.
La maîtrise des Systèmes d'Information et une sensibilité aux enjeux qualité seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste.

Travailler chez Altitude Infra, c'est :
• Contribuer à un projet d'envergure nationale et avoir un impact concret sur le quotidien des citoyens.
• Bénéficier d'un environnement de travail moderne, stimulant et où le partage est une valeur essentielle
• Profiter d'une politique de développement des talents ambitieuse avec des parcours d'alternance et des avantages de mobilité.
• Bénéficier d'une journée de télétravail par semaine si votre poste est éligible (après 3 mois d'ancienneté)
• Disposer de titres-restaurant
• Bénéficier d'une mutuelle & Prévoyance attractive et prise en charge à 100% par l'employeur
• 16 jours de RTT (incluant la journée de solidarité)
• Participation aux bénéfices répartie à part égale entre tous les collaborateurs (au prorata du temps de présence)

Bienvenue dans l'ère de la fibre, ensemble connectons-nous à l'avenir !
#FibreOptique #THD #Numérique #Emploi #AventureHumaine #Engagement #Soyonsfiers

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