Dd75 - chargé(e) de mission - établissements et services pour personnes âgées h/f

Informations générales





Organisme de rattachement


Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)




Référence


ARSIF_




Date de début de diffusion


/10/2025




Date de parution


/02/2026




Localisation



Paris




Date limite de candidature

28/02/2026



Versant

Fonction Publique de l'Etat



Catégorie

Catégorie A (cadre)



Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels



Domaine / Métier

Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé



Statut du poste

Vacant



Intitulé du poste

DD75 - Chargé(e) de mission - établissements et services pour personnes âgées H/F



Descriptif de l'employeur


La délégation départementale de Paris est chargée de mettre en œuvre la politique de l'Agence Régionale de Santé Île-de-France au niveau du territoire parisien.
A sa tête, le Directeur et son adjointe assurent le pilotage de la politique de santé au niveau départemental.
Dans le cadre de l'organisation mise en place à la délégation départementale de Paris, le département autonomie assure l'animation des politiques en direction des personnes âgées et des personnes en situation de handicap notamment via le suivi et le financement des dispositifs qui les accueillent sur le territoire parisien. Le département autonomie assure, en lien avec les directions métier du siège de l'ARS Île-de-France, la mise en œuvre et le suivi du schéma régional d'organisation médico-sociale dans sa déclinaison parisienne.
Ce département, constitué de 16 agents répartis au sein de trois cellules ( handicap, personnes âgées et inspections/contrôles des établissements et services médico-sociaux), recherche un/une chargée de mission au sein de la cellule personnes âgées qui sera placé sous l'autorité de la responsable du département autonomie et de son adjointe.



Description du poste


Le/la chargé(e) de mission est référent(e) de thématiques mais aussi de l'accompagnement d'une quarantaine d'établissements et services relevant de son portefeuille : centres d'accueil de jour (CAJ), services autonomie à domicile (SAD) et établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD).

1. Pilotage des thématiques
Il/elle contribue au déploiement et à la mise en œuvre de certaines missions. Il agit en mode gestion de projet auprès des différentes ressources de la délégation départementale et du siège de l'Agence.
Ses thématiques sont les suivantes :
- Le déploiement des centres ressources territoriaux et leur animation en lien avec le médecin
- Le suivi des centres d'accueil de jour et celui des plateformes de répit dans le cadre de la politique en faveur des aidants
- L'accompagnement des personnes âgées avec des troubles psychiatriques en lien avec la médecin du département
- Le suivi de la programmation des évaluations des ESMS et du renouvellement de leurs autorisations
- La contribution à des instances partenariales telles que la conférence des financeurs ou le conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie (CDCA) en lien avec la Ville de Paris
- Actualisation du dispositif de gestion de crise en lien avec le responsable du service gestion de crise, défense et sécurité

2. Suivi et accompagnement d'établissements et services de son portefeuille
- Pilotage de l'évolution de l'offre des ESMS de son portefeuille :
o Participation aux mises en concurrence visant à développer l'offre des ESMS PA (ex. appels à projets, appels à candidatures)
o Suivi des arrêtés d'autorisation, visites de conformité préalables à l'ouverture
- Suivi de la qualité de l'offre proposée par les ESMS
o Pilotage de la démarche de contractualisation de ces ESMS
o Visites et tenue des dialogues de gestion réguliers auprès de ces ESMS
o Suivi de la démarche d'évaluation de la qualité des ESMS
o Suivi des réclamations et signalements concernant les ESMS
o Elaboration d'enquêtes et/ou suivi d'indicateurs issus d'enquêtes relatives à la qualité et à la performance des ESMS
o Participation et/ou appui à la préparation des inspections
Suivi de la situation financière et tarification des établissements et services
o Analyse des budgets prévisionnels (BP) et des états prévisionnels des recettes et dépenses (EPRD) des ESMS
o Analyse des comptes administratifs (CA) et des états réalisés des recettes et dépenses (ERRD) des ESMS
o Suivi des ESMS confrontés à des difficultés financières, notamment, via l'analyse et le suivi des plans de retour à l'équilibre
o Tarification des ESMS lors de deux campagnes budgétaires
- L'agent peut être amené à contribuer aux réflexions sur l'évolution de l'Agence et être appelé à apporter son concours à d'autres agents de la délégation départementale nécessitant un renfort occasionnel



Descriptif du profil recherché


Master 2 - Connaissance dans le milieu de l'Autonomie est appréciée.
Cadre A de la fonction publique



Temps plein

Oui



Rémunération contractuels (en € brut/an)

à voir selon profil


Informations complémentaires



Fondement juridique du recrutement

*



Télétravail possible

Oui



Management

Non



Localisation du poste

Europe, France, Île-de-France, Seine Saint-Denis (93)



Géolocalisation du poste


Saint-Denis


Critères candidat



Spécialisation

Santé