Infirmier de (f/h)

Description du poste et Missions


Marque

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière.

Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Client

Notre client est un établissement situé à CIVAUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.

Pourquoi rejoindre cet établissement ?

L'établissement en pleine croissance assure une stabilité professionnelle et valorise les efforts individuels, offrant ainsi un environnement propice à l'épanouissement de ses collaborateur(trice)s.

Poste

Comment contribuer à l'excellence des soins dans un établissement pour personnes âgées en tant qu'Infirmier(e) ?

Dans cet établissement pour personnes âgées, vous serez chargé de prodiguer des soins de qualité aux résidents.

- Assurer la coordination et le suivi des traitements médicaux des résidents
- Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en respectant leur dignité et leurs besoins individuels
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans de soins personnalisés adaptés à chaque résident

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Vacation
- Durée: 26/jours
- Salaire: 14 euros/heure

Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Avantages CSE
- Prévoyance santé

Profil

Infirmier(e) recherché(e) pour un établissement accueillant des personnes âgées avec une première expérience requise

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire
- Compétences en soins gériatriques appréciées
- Excellente communication et écoute active
- Capacité à travailler en équipe avec bienveillance

Processus de recrutement

Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Expérience : 6 mois