Situés à Saint Sébastien de Morsent et Evreux, les établissements sont :
- Une activité sanitaire avec un Hôpital de soins médicaux et de réadaptation (SMR) de 400 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'ambulatoire,
- Une activité médico-sociale adulte avec une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS), un Service d'Accompagnement pour Adultes Handicapés (SAMSAH), une Plateforme de Répit handicap, un SESSAD porteur d'une UEEA, un service d'Accompagnement à la Vie sociale (SAVS), une résidence accueil
- Une activité médico-sociale enfant avec un Centre d'Action Médico-Social précoce (CAMSP), une
- Une activité de formation initiale avec trois Instituts de Formation en masso-kinésithérapie, ergothérapie et audioprothèse
- Un pôle de recherches
- Une Maison Sport Santé
- Un centre de Formation pour Apprentis
- Un organisme de formation continue
- Des centres de santé
- Un centre d'Equithérapie
Contexte et objectifs du poste :
- Assister le Directeur dans ses missions administratives et stratégiques tout en prenant en charge la communication interne et externe de l'organisation. Garantir la fluidité administrative, la bonne organisation de l'agenda et la cohérence des messages institutionnels.
Missions principales
- Soutien administratif du Directeur : gestion d'agenda, courriers, notes, préparation de réunions et comptes rendus.
- Communication externe : rédaction et diffusion de communiqués, newsletters, contenus pour site web et réseaux sociaux.
- Communication interne : élaboration et diffusion d'informations aux équipes, animation des outils (intranet, affichage, newsletter interne).
- Coordination d'événements : préparation, logistique et suivi des événements internes et externes (réunions, conférences, salons).
Tâches détaillées
- Organiser l'agenda du Directeur, planifier les réunions, coordonner les rendez‑vous.
- Rédiger et mettre en forme courriers, comptes rendus, notes de synthèse.
- Concevoir et publier contenus pour le site internet, réseaux sociaux et newsletters.
- Créer ou coordonner la réalisation de supports (brochures, présentations, affiches).
- Assurer le suivi des prestataires et la validation des livrables.
- Gérer les inscriptions et la logistique d'événements (lieu, traiteur, matériel).
- Effectuer la veille presse et média, constituer des revues de presse
Compétences et savoir‑faire
- Excellente maîtrise de l'écrit et de la communication orale.
- Capacités d'organisation, gestion des priorités et autonomie.
- Sens du relationnel et discrétion (traitement d'informations sensibles).
- Compétences rédactionnelles et capacité à synthétiser.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des CMS (WordPress couramment apprécié).
- Maîtrise des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram) et notions de community management.
- Connaissance des outils de PAO ou de création (Canva, InDesign, Photoshop) appréciée.
Rémunération à négocier selon profil (CCN Féhap de 1951 appliquée)
Formation et expérience :
Bachelor assistant.e de direction ou équivalent
Débutant accepté
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