Responsable systèmes

Vous recherchez une entreprise pour développer vos compétences dans un cadre international tout en gardant une dimension humaine ? Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et innovant ? Saisissez l’opportunité de contribuer à la performance du secteur automobile et rejoignez-nous pour vivre l’expérience Sogefi.


Nous recrutons notre prochain(e) :


Responsable systèmes (H/F)


Basé(e) sur notre site d'Orbey – Alsace (68)


Le Responsable Systèmes dirige et coordonne l'infrastructure des systèmes informatiques ainsi que le personnel.

Il/Elle supervise la mise en œuvre et la gestion de l'infrastructure des systèmes, tout en assurant une supervision générale des opérations quotidiennes de sécurité.

Avec son équipe, il/elle administre (configure et surveille) divers systèmes exploitant des actifs d'information précieux, établit des rapports, des métriques, des tendances et des projections pour la direction concernant les activités de l'équipe, ses priorités, ses niveaux de ressources, etc.

Il/Elle garantit le fonctionnement sûr et sécurisé de l'infrastructure des systèmes informatiques, à la fois sur site et dans le cloud.

Il/Elle supervise et dirige le travail quotidien de son équipe, pour résoudre les incidents, gérer les problèmes, initier des changements, et exécuter les routines journalières.


Les activités et responsabilités du poste sont :


* Développer, mettre en œuvre et maintenir le matériel et les logiciels pour les serveurs, bases de données, services de fichiers et d'impression, etc.
* Élaborer et maintenir une stratégie globale de sauvegarde et de récupération.
* Mettre en œuvre des normes de "meilleures pratiques" ainsi que les politiques et procédures du département.
* Gérer les systèmes (Cloud et sur site) :
* Administration des serveurs : administration, installation, mise à niveau des serveurs Microsoft Windows (et Linux) sur site et dans le cloud (Azure et datacenters des fournisseurs).
* Administration des postes de travail.
* Superviser la surveillance des systèmes, y compris la sécurité et les remédiations.
* Participer à l'équipe de réponse aux incidents de sécurité.
* Assister les équipes IT du Groupe et locales pour intégrer les aspects techniques liés à la sécurité.
* Gestion de l'équipe.


Qualifications :

* Diplôme de licence en ingénierie, informatique ou technologies de l’information ou équivalent.
* Minimum 5 ans d'expérience en administration des systèmes informatiques.
* Maîtrise de l'anglais, obligatoire.


Compétences et Qualités :

* Bonne compréhension de la gestion des environnements utilisateurs, incluant ordinateurs de bureau/portables, gestion des profils, déploiement de logiciels, etc.
* Familiarité avec d'autres technologies d'infrastructure IT.
* Solides connaissances pratiques et techniques des technologies principales de Microsoft, notamment (mais pas exclusivement) les serveurs Windows, Active Directory, MS SQL, Office 365 et Microsoft Azure.
* Bonne compréhension de la gestion des environnements utilisateurs, incluant ordinateurs de bureau/portables, gestion des profils, déploiement de logiciels, etc.
* Familiarité avec d'autres technologies d'infrastructure IT.
* Proactivité pour comprendre et suivre les projets en cours, les projets en préparation, et les problèmes opérationnels. De même, il/elle doit se tenir informé(e) des tendances technologiques dans l'industrie et de l'applicabilité des solutions logicielles/matérielles.
* Solide expérience en gestion des incidents et résolution des problèmes.
* Bonne connaissance en administration des serveurs et technologies Windows, ainsi qu’en virtualisation (VMware, Windows).
* Expérience dans la rédaction de guides utilisateurs et d’articles pour une base de connaissances.


Qualités relationnelles :


* Esprit de discernement pour respecter les limites de discrétion et escalader les problèmes importants/urgents à la direction lorsque nécessaire.
* Compétences relationnelles solides et capacité à interagir et communiquer efficacement à tous les niveaux de l'organisation.
* Capacité à interagir avec les autres de manière agréable et serviable.
* Fiable et digne de confiance, honnête et régulier(e).


Spécificité du poste :

* Déplacements : jusqu'à 25 % du temps, en fonction des exigences des projets.


Qui sommes-nous ?


Le Groupe SOGEFI est un des leaders mondiaux dans le domaine des équipements d'origine pour l'industrie automobile. Il s'appuie sur 40 ans d'expérience et de succès pour concevoir, développer et produire des composants de suspension ainsi que des systèmes de gestion de flux d'air et de refroidissement moteur.

Grâce à sa forte implication dans la recherche, le Groupe SOGEFI ne cesse de développer des technologies permettant d'améliorer ses composants dans tous ses secteurs d'activité, optimisant ainsi les performances en termes de longévité, d’efficacité, de taille, de poids et d’impact environnemental.

Nous sommes engagés depuis 6 ans dans la transformation de nos produits ainsi que dans nos process de production incluant des équipements de haute technologie afin de répondre à nos engagements de développement durable et à nos enjeux environnementaux.

Le Groupe SOGEFI, c’est aussi près de 3500 collaborateurs basés sur 4 continents au sein de 14 pays. Nos équipes pluriculturelles sont constituées d'individus souhaitant relever les défis qu'ils rencontrent. Elles sont totalement concentrées sur le futur et représentent le moteur qui fait avancer l'entreprise, avec fierté et passion, vers plus de croissance, d'innovation et d'objectifs de développement.


What’s next ?

1. Un premier entretien téléphonique avec un membre des Ressources Humaines
2. Un second entretien avec le manager
3. Une réponse sera envoyée peu importe l’issue des entretiens