L’Université de Picardie Jules Verne (UPJV) est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP) qui accueille près de 32 000 étudiants en formation initiale ou continue.
Elle développe des formations professionnalisantes désormais pleinement reconnues sur le marché du travail. L'excellence des équipes de recherche est reconnue au plan régional, national et international. Les unités de recherche de l'UPJV sont impliquées dans trois champs disciplinaires que sont les sciences (12 unités de recherche), la santé (11 unités de recherche) et les sciences humaines et sociales (13 unités de recherche). Dans chacun de ces trois champs, les compétences des différents laboratoires sont organisées autour de thématiques fédératrices assurant la lisibilité de l’offre de recherche de l’UPJV.
Le Responsable Efficacité Énergétique (Energy Manager) est en charge de la conception, de la mise en place et de la coordination des actions permettant d'optimiser la performance énergétique. Il impulse une dynamique de réduction des consommations, des émissions de CO2 (en lien notamment avec la chargée de mission en charge de la transition écologique et du développement durable) et de maîtrise de la facture énergétique à l’échelle de l’Université, dans le cadre de la politique de développement durable et de transition énergétique et écologique de l’établissement. Il pilote également les dispositifs règlementaires de l’Etat (OPERAT, RT ESR, Décret Bacs…).
Activités principales
Les missions sont à la fois techniques et de gestion :
· Mettre en place une gestion et un suivi efficace des consommations de fluides (eau/énergies). Pour ce faire, mettre en place notamment les matériels et outils de suivi des consommations de fluides (comptage, supervision), exploiter les GTC existantes, participer à la complétude des données alimentant les bases de données de l’immobilier de l’Etat (Référentiel Technique de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche (RT-ESR) et OPERAT notamment (plateforme nationale de suivi des consommations énergétiques).
· Être force de proposition dans la définition des indicateurs pertinents, contribuer à l’analyse qualitative des données et à l’élaboration des outils de reporting et de communication adaptés.
· Etablir et piloter le budget énergie et développer des outils d’anticipation d’atterrissage financier.
· Gérer et optimiser les contrats d’achat d’énergie et le suivi technique (en lien avec les chargés d’opérations du service SMILE) et financier des contrats d’approvisionnement en énergie et d’exploitation des installations thermiques.
· Être force de proposition pour la mise en place de nouveaux contrats (à adapter en fonction de la spécificité des sites) et contribuer à l’élaboration, la rédaction des marchés, la procédure de mise en concurrence et le choix des entreprises,
· Contribuer à définir un plan d’actions (chiffré financièrement et en termes d’impacts environnementaux, priorisé en veillant à sa faisabilité technique) sur le parc immobilier existant. Pour ce faire, analyser notamment les audits énergétiques existants et contribuer à leur actualisation et leur généralisation à tous les bâtiments de l’Université.
· Contribuer à construire une stratégie pour les bâtiments neufs ou en projet. Pour ce faire, contribuer notamment à l’analyse des différents projets immobiliers, interventions de maintenance menées par le Pôle ou tout autre projet mené à l’échelle de l’Université en vue de mesurer leur impact environnemental et de garantir la meilleure performance environnementale.
· Contribuer à faire évoluer les équipements techniques et énergétiques dans une optique de coût global.
· Participer à la sensibilisation de la communauté universitaire sur les impacts énergétiques de l’activité et aux travaux de la commission de développement durable de l’établissement. Travailler à l’obtention du label DD&RS avec l’ingénieure d’étude en transition écologique et développement durable de l’alliance A2U (universités associées ULCO et ARTOIS) et la chargée de mission en charge de la transition écologique et du développement durable de l’UPJV et mettre en œuvre au sein de l’établissement dans le domaine de l’énergie le plan d’actions issu de ce label.
· Assurer une veille règlementaire en la matière et être force de proposition pour son application à l’échelle de l’Université.
· Assurer une veille sur les recettes mobilisables (Certificats d’économies d’énergie…etc.) et contribuer au montage des dossiers de demande de financement. Pour ce faire, contribuer notamment à répondre aux éventuels futurs appels à projets de l’Etat ou autres appels à manifestation d’intérêt susceptibles de garantir le financement de tout ou projet en lien avec l’objectif d’accroître la performance énergétique.
· Contribuer aux prospectives financières en matière de dépenses énergétiques.
Conditions particulières d’exercice :
· Astreintes éventuelles
· Disponibilité en fonction de l'activité
· Déplacements sur l’ensemble des sites de l’établissement (Aisne Oise Somme)
Rémunération :
Sur grille indiciaire de la fonction publique
#J-18808-Ljbffr
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