Acteur incontournable de la construction sur l'Arc Atlantique et en Ile de France, le Groupe Legendre est aujourd'hui présent sur le territoire national et à l'international au travers de ses 3 activités principales : Construction, Immobilier et Energie.
Entreprise familiale rennaise, avec plus de 2400 salariés et 1 Milliard d'euros de chiffres d'affaires en 2023, elle axe désormais son développement dans des secteurs géographiques où elle peut exporter son savoir-faire et démontrer sa valeur ajoutée.
Le Groupe Legendre connaît une croissance soutenue depuis sa création. Sa force est d'avoir su préserver, au fil de son développement, les qualités de proximité et d'indépendance d'un groupe familial bâti sur des valeurs fortes partagées par chaque collaborateur : rigueur, professionnalisme, implication, respect des engagements et qui posent les fondements d'une autre vision de la construction. Rattaché au Responsable du pôle véhicules du Groupe, vous intervenez sur la gestion de 1200 véhicules répartis dans différentes agences en France. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Participation à la stratégie de gestion de flotte :
- Participer à la définition de la Car et Mobility Policy du Groupe et en assurer le respect auprès des différentes agences ;
- Négocier et assurer la relation avec les fournisseurs (concessionnaires, loueurs, pétroliers, prestataires et garages) ;
- Réaliser un reporting auprès des clients internes ;
- Assurer une veille règlementaire et suivre les tendances du marché concernant la gestion de flotte et les nouvelles mobilités.
- Gestion opérationnelle de la flotte :
- Assurer la gestion des véhicules en location de courte, moyenne et longue durées ou en crédit-bail ainsi que des bornes de recharge à domicile ;
- Apporter un conseil aux utilisations et aux opérationnels sur le choix de leur véhicule et leur entretien ;
- Veiller au suivi opérationnel de la flotte via le logiciel métier et l'entretien des véhicules tout en optimisant les coûts et les usages ;
- Réaliser le suivi financier (saisie et imputation des factures) ;
- Effectuer le suivi des sinistres et des contraventions ;
- Identifier, formaliser et mettre en oeuvre des process visant à optimiser la gestion de la flotte.
- Gestion de projets :
- Collaborer sur la gestion de différents projets (nouvelles mobilités, restitution et sinistralité, évolution du logiciel métier, électrification du parc, ).
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