Notre activité
Avant de commencer, quelques mots sur notre entreprise :
Intégrer BPCE Assurances IARD, c’est rejoindre une entreprise qui fait partie du 2èmegroupe bancaire en France : Le groupe BPCE.
BPCE Assurances IARD conçoit et gère ses contrats d’assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne à ses clients particuliers
BPCE Assurances IARD c’est aussi une entité à part entière en pleine croissance qui a à cœur d’accompagner ses assurés dans chaque situation.
Vous souhaitez saisir une opportunité et faire partie de l’aventure ?
Vous êtes au bon endroit, BPCE Assurances IARD recherche ses futurs talents !
Mais à quoi ressemblera votre nouveau quotidien, ne bougez pas nous allons vous expliquer.
Vos missions au sein de l'équipe
En tant que Responsable Production Comptable et fiscale, vos missions seront de :
1 - Fiabiliser les états de restitution :
- S’assurer de la fiabilité de l’information comptable de son périmètre d’intervention
- Participer aux travaux de clôture des comptes et à la production des états (bilan, compte de résultat, annexes, liasse fiscale, brochure de consolidation IFRS, reportings règlementaires QRT, bilan prudentiel Solvabilité 2)
- Assurer la production des déclarations fiscales
2 -Justifier les états de restitution auprès des tiers :
- Assurer l’interface avec les services comptables du Groupe en particulier pour les opérations de consolidation (liasses de consolidation IFRS, Solvabilité 2, fiscalité)
3 - Ordonnancer les processus d’arrêté comptable et de révision :
- Planifier les travaux nécessaires aux arrêtés périodiques et/ou de révision comptable, élaborer le calendrier en concertation avec les directions concernées
- Elaborer des règles de contrôle (périodicité, support, sondage ou exhaustivité d’un domaine)
- Suivre la réalisation des travaux dans le respect des délais et des normes de qualité requises
- Réaliser le bilan du processus d’arrêté ou de révision et analyser les écarts
- Proposer des pistes d’amélioration
4 - Manager une équipe de 3 collaborateurs (formation, revue des performances, suivi de carrière).
Vos atouts pour réussir
De formation Bac +5 en comptabilité (DSCG, master CCA…), vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en comptabilité d’assurance ou de réassurance. Vous avez idéalement une expérience dans un poste à dimension managériale d'une durée minimale de 5 ans.
La maitrise des normes comptables française et IFRS sont indispensable.
Vous avez lors de vos précédentes expériences montré une capacité à fédérer une équipe, fait preuve de rigueur et d'une capacité d'analyse.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
1. Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
2. Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
3. Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
4. En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE
Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …
NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT
Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :
5. 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
6. 1 à 2 entretiens métiers
A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.
Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'inclusion et de la diversité notamment au travers de notre accord Handicap Groupe qui, entre autres, met à disposition des collaborateurs concernés les aménagements nécessaires afin qu’ils puissent continuer à valoriser leurs compétences et à évoluer au sein de notre Groupe
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