3 etp h/f educateur specialise, moniteur educateur, educateur de jeunes enfants

Informations générales Organisme de rattachement Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille du Pas de Calais Référence 2025-2116955 Date de début de diffusion 27/11/2025 Date de parution 27/11/2025 Localisation ARRAS Cedex 8 Intitulé long de l'offre 3 ETP H/F - EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR, EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Date limite de candidature 12/12/2025 Employeur Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Educatrice spécialisée / Educateur spécialisé Statut du poste Vacant Intitulé du poste 3 ETP H/F EDUCATEUR SPECIALISE, MONITEUR EDUCATEUR, EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS Descriptif de l'employeur Institué par le Département du Pas-de-Calais en 1990, l'Etablissement Public Départemental de l'Enfance et de la Famille (E.P.D.E.F), employant plus de 600 professionnels, se compose d'un ensemble de structures, d'établissements et de prestations au service des enfants et des familles du département du Pas-de-Calais. L'EPDEF appartient à la catégorie des établissements sociaux et médico-sociaux publics dont le personnel relève par principe de la fonction publique hospitalière. Initialement inscrit dans le seul champ de la protection de l’enfance, l’EPDEF s’est construit par adjonctions successives de diverses structures préexistantes. Le développement de l’établissement s’est ensuite traduit par un élargissement de son offre de service tendant à y imprimer une visée préventive affirmée. De proche en proche, une multitude de prestations est venue enrichir le panel d’interventions proposées par l’EPDEF (AEMO, village famille, DAF, etc.) dépassant par là même le cadre exclusif de la protection de l’enfance (médiation familiale, espaces rencontres JAF, crèches, ludothèque, etc.). Attaché aux valeurs du service public, l’établissement se veut être porteur de solutions face aux besoins, y compris les plus sensibles, relevant des politiques de l’enfance et de la famille en vigueur au sein du département. Culture partenariale, dynamique adaptative et continuité de service apparaissent comme des composantes essentielles du fonctionnement institutionnel. Descriptif du service La Maison de l’Enfance d’Arras accueille des enfants de 6 à 18 ans confiés par l’Aide Sociale à l’Enfance. Ces enfants font l’objet d’un placement suite à des troubles du comportement, maltraitance physique et/ou psychologique, carences éducatives, négligences graves… Ils sont accompagnés sur le plan éducatif par une équipe pluridisciplinaire, autour des actes de la vie quotidienne et du respect de leurs besoins fondamentaux. Ils sont inscrits dans la vie citoyenne et dans les dispositifs de droit commun. Un travail de lien avec la famille est recherché, voire favorisé afin d’inscrire l’environnement familial dans le projet d’accompagnement de l’enfant, dans un esprit de cohésion et de cohérence, en réponse aux besoins repérés. Tous les acteurs de l’accompagnement de l’enfant se doivent de collaborer ensemble, en articulation avec les différentes compétences mises au service de la prise en charge. Rattaché au Pôle Hébergement et Accompagnement Familial, les professionnels sont affectés à Arras/Achicourt, communes d’implantation des services de la MEA. Ils ont pour fonction : · D’assurer l’accompagnement au quotidien des enfants accueillis, · D’élaborer et de coordonner le projet d’accompagnement, · D’assurer la prise en charge des enfants en internat, · D’accompagner la famille, · De travailler en équipe pluridisciplinaire, · De rédiger l’ensemble des écrits professionnels. Description du poste Exigences du poste (diplôme et expérience) : DE Educateur spécialisé (exigé), DE Moniteur Educateur (exigé), DE Educateur de jeunes enfants (exigé), Permis B (exigé), Connaissance de la protection de l’enfance (souhaitée), Connaissance du travail en réseau (souhaitée), Intérêt pour le travail en partenariat (souhaité), Connaissance des systèmes familiaux (souhaitée). Qualités requises au poste : Disponibilité et autonomie, Savoir gérer les troubles du comportement, Organisation, Capacité d’analyse, Aisance dans les écrits professionnels, Capacité à rendre compte de son travail à sa hiérarchie, Bienveillance et souci du service public. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires grille indiciaire Rémunération contractuels (en € brut/an) en ref. grille indiciaire Informations complémentaires Informations complémentaires Type de contrat : Emplois ouverts aux titulaires de la Fonction Publique et/ou aux contractuels, Postes à pourvoir : 35 heures hebdomadaires, horaires postés, travail le week-end et jours fériés, Postes à pourvoir au 2 janvier 2026. Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Votre candidature (CV, Lettre de Motivation et attestation d’honorabilité) est à adresser avant le 12 décembre 2025 dernier délai à : recrutement.rh@epdef.fr Management Non Localisation du poste Europe, France, Hauts de France, Pas de Calais (62) Géolocalisation du poste 1 Rond-Point Baudimont - CS 40528 62008 ARRAS Cedex 8 Lieu d'affectation (sans géolocalisation) ARRAS Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 26/11/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement.rh@epdef.fr