Responsable partenariats distribution h/f

🌐 À propos d’AirFund

Chez AirFund, nous accompagnons les sociétés de gestion dans la distribution de leurs fonds grâce à une plateforme technologique innovante, pensée pour simplifier les parcours de souscription et renforcer la transparence.


Notre mission ? Réinventer la distribution d’actifs financiers en la rendant plus fluide, plus efficace et plus connectée aux besoins des professionnels du secteur.


Nous sommes aujourd’hui une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs, en forte croissance, avec des ambitions fortes en France et en Europe.


Nous grandissons vite et pour aller plus loin, nous avons besoin de vous.


🎯 Votre mission

En tant que Responsable partenariats distribution, vous serez le moteur de notre stratégie de croissance indirecte.


Vous pilotez le développement de notre réseau de partenaires distributeurs (CGP, banques privées, plateformes…), avec une grande autonomie et une approche à la fois stratégique et opérationnelle.


🛠 Vos responsabilités :

* Identifier, approcher et embarquer de nouveaux partenaires
* Structurer les partenariats : discours, outils, onboarding, suivi
* Déployer des relations durables avec un haut niveau d’exigence
* Suivre la performance, proposer des leviers d’activation
* Faire le lien entre terrain, produit et marketing pour nourrir la stratégie globale


🫵 Profil recherché

Vous êtes autonome, ultra organisé.e, curieux.se, pugnace.

Vous avancez vite, vous aimez comprendre et convaincre et vous ne lâchez rien.

Plus concrètement :

* Expérience solide dans la gestion d’actifs, la fintech ou les services financiers
* Une vraie connaissance des circuits de distribution (CGP, plateformes, banques privées…)
* Un esprit structuré, analytique, capable de prioriser et d’itérer
* Une vraie aisance relationnelle : vous savez créer la confiance, sans jamais surjouer
* Un goût pour les environnements exigeants, évolutifs, stimulants


😊 Pourquoi rejoindre AirFund ?

* Une équipe bienveillante & ambitieuse, qui avance vite et bien
* Un produit tech de rupture, déjà adopté par des acteurs de référence
* Une culture du résultat, de la collaboration et de l’amélioration continue
* Une organisation flexible, avec du télétravail possible
* Un rôle stratégique, visible et impactant