Présentation de la SPL Euralille
La SPL Euralille accompagne les collectivités locales dans les grandes transformations territoriales de la Métropole Européenne de Lille. Aménageur public engagé, elle conçoit et met en œuvre des projets urbains ancrés dans le temps long, en dialogue avec les usages, les paysages et les enjeux environnementaux. Son action articule rythmes urbains et politiques publiques métropolitaines.
Outil opérationnel de ses actionnaires (Métropole Européenne de Lille, Conseil Régional, Conseil Départemental et les villes de Lille, La Madeleine, Tourcoing et Villeneuve-d'Ascq), la SPL Euralille intervient sur des territoires de différentes échelles aux enjeux variés: renouvellement urbain de quartiers d'habitat, intensification de secteurs stratégiques, développement de parcs d'activités et recomposition de grands périmètres métropolitains.
Elle conduit notamment les opérations du NPNRU (ZAC Concorde à Lille et quartier des Oliveaux à Loos), des opérations majeures comme la ZAC Porte de Valenciennes et la ZAC Saint-Sauveur, l'aménagement de la Haute Borne, ainsi que le projet Euralille à la Deûle, opération ambitieuse de constitution d'une infrastructure paysagère métropolitaine en accompagnement du projet de tramway et de renforcement de la centralité d'Euraflandres.
Elle est composée de 28 collaborateurs travaillant en mode projets.
Pour renforcer son équipe, la SPL EURALILLE recrute deux chef(fe)s de projet confirmé(e)s
Les chef(fe)s de projets seront affectés comme suit :
- Un(e) chef(fe) de projets affecté(e) aux opérations NPNRU
- Un(e) chef(fe) de projets affecté(e) au projet Euralille à la Deûle
MISSIONS
Le/la chef(fe) de projets assure les missions de maîtrise d'ouvrage d'opérations d'aménagement dans le cadre de concessions d'aménagement, de mandats d'études ou de contrat de prestations intellectuelles.
Ses interventions vont de l'expression du besoin (pré programme) jusqu'à la réception du projet.
Les principales missions du chef de projets s'articulent autour des axes suivants :
• Participer à la conduite de l'opération sur les plans technique, administratif, environnemental, juridique et financier :
- Assurer le pilotage et le suivi technique de l'opération d'aménagement ;
- Montage et suivi des marchés d'études et travaux d'aménagement ;
- Établissement du CRAC et suivi des budgets ;
- Participation active à la commercialisation des lots à construire et l'accompagnement des dynamiques immobilières.
• Assurer la coordination de l'ensemble des partenaires impliqués
• Assurer le reporting de la vie opérationnelle auprès de la Direction ainsi qu'au sein des comités techniques et comités de pilotage
Le/la chef(e) de projet travaille au sein d'une équipe dédiée au projet, entouré d'une équipe aux profils variés à laquelle il/elle apporte sa compétence.
Responsable des missions qui lui sont confiées, il/elle bénéficie d'autonomie et de capacité d'initiative.
RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Le/la chef(fe) de projet est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et l'encadrement d'un directeur de projet ou du directeur opérationnel.
Dans le cadre de la conduite de ses missions, il/elle travaille en mode projet et sollicite l'ensemble des contributeurs au projet et notamment les ressources internes (études urbaines, compétences environnementales, foncier, commercialisation, enjeux juridiques).
QUALIFICATIONS
Le poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de l'aménagement doté(e) d'une solide culture de la fabrique de la ville.
Formation et expériences professionnelles
- Diplôme supérieur d'ingénieur, urbaniste, architecte... avec une spécialisation en aménagement et urbanisme.
- Une expérience confirmée de 3 ans minimum en maitrise d'ouvrage en aménagement et conduite d'opération, dans un EPL (SPL OU SEM) est impérative.
Savoirs faire
- Capacité à coordonner, à manager un projet et à animer des équipes pluridisciplinaires ;
- Capacité d'analyse technique des enjeux d'ingénierie de la fabrique de la ville ;
- Connaissance en urbanisme et aménagement (procédures opérationnelles et culture générale des projets d'aménagement) ;
- Qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Capacité à concevoir ou à adapter des procédures ;
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet.
Savoirs être
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Créativité et rigueur ;
- Réactivité et engagement ;
- Posture pro-active et recherche de solutions.
Conditions
- Rémunération en fonction de l'expérience,
- Primes et accord RTT avantageux ;
- CDI, temps plein, basé à Lille ;
- Contrat de droit privé, statut cadre.
Candidatures et informations uniquement sur
recrutement@spl-euralille.fr
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