Description de l'offre d'emploi: L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager, un Chargé de missions RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac2, Bachelor/Bac3 ou Mastère/Bac5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! : Profil: Tu t’intéresses au recrutement, à l'administration du personnel, aux relations écoles et à la communication RH. Tu sais gérer plusieurs projets en parallèle et, tu aimes travailler en équipe.Tu es éligible à une formation Bac2 à Bac5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Ivry-sur-Seine (94)Rémunération selon niveau d’études âge ! Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance? Postulez dès maintenant ! : Missions: Tu rejoins la Direction des Ressources Humaines du Siège pour jouer un rôle clé dans l’accompagnement des managers sur le recrutement des stagiaires et alternants, ainsi que dans le développement des relations écoles. Un poste généraliste, rythmé, au cœur des enjeux RH, de la dynamique campus et, de la marque employeur du groupe. Tes missions principales :Tu deviens l’interlocuteur privilégié des managers sur ton périmètre. Tu les accompagnes dans le recrutement des stagiaires et alternants. Tu publies les offres, assures un sourcing actif et conduis les entretiens de présélection. Tu garantis une expérience candidat fluide et qualitative. Tu suis l’ensemble du processus : du recrutement à la constitution du dossier d’embauche en paie. Référent RH des stagiaires et alternants du Siège : Tu es le point de contact RH clé pour toute cette population. Tu réponds à toutes leurs questions RH. Tu organises leur onboarding, leur intégration et leur sortie du groupe. Tu assures leur suivi RH tout au long de leur expérience chez Fnac Darty. Relations Écoles & Partenariats :Tu participes au développement des partenariats écoles, en lien avec les enjeux du groupe et la taxe d'apprentissage. Tu pilotes et coordonnes les forums, job datings, business games et autres événements campus. Tu crées des contenus (articles, interviews, newsletters, supports) pour valoriser la marque employeur. :
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