Rattaché au Responsable Marketing Région FBS (France, Belux, Suisse) et au sein d'une équipe de 4 personnes, votre rôle sera de concevoir et piloter la stratégie de communication pour la région FBS. Vous définissez le plan annuel, gérez le budget et coordonnez les actions digitales et événementielles. Vous valorisez l'offre, générez des leads et mesurez leur impact. Vous assurez la cohérence des contenus web et la relation avec l'agence de presse.Missions :Définir et exécuter la stratégie de communication pays en lien avec le plan de performance.Piloter les campagnes multicanales (digital, presse, événements) pour générer des leads et renforcer l'image de marque.Adapter et gérer les contenus marketing locaux, en assurant leur impact et leur cohérence.Optimiser la performance du site web pays et publier les actualités locales.Organiser les salons et événements clients en lien avec les lancements produits.Accompagner les équipes commerciales via des outils, formations et newsletters internes.Comprendre le 'root to market' et savoir activer les bons leviers en adressant chaque canal de communication de manière ciblée pour atteindre nos clientsVotre profil :Diplôme Bac+5 en marketing digital3 minimum d'expérience en communication/marketing digital (alternance comprise)Maîtrise des réseaux sociaux, génération de leads, copywriting et outils d'IAAnglais niveau B2 requis pour les déplacements fréquents en Europe (30 % du temps)Les plus qui pourraient vous rendre encore plus unique :Expérience dans un environnement B2B, idéalement avec des produits techniquesConnaissances en commerce appréciéeParce que votre profil ne se résume pas qu'à des compétences métier:Rigueur et sens du détail pour construire des plans de communication efficacesPersévérance et dynamisme pour relever les défis d'un environnement en constante évolutionIntelligence commerciale pour comprendre les besoins clients et adapter les actions marketing
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* A définir selon profil
Déplacements Déplacements: Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
* 3 An(s) Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
* Etre force de proposition
* Faire preuve de créativité, d'inventivité
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Employeur
500 à 999 salariés
Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.
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