Description du poste :
Comment souhaiteriez-vous piloter une équipe dans un établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous serez chargé(e) de superviser la gestion des équipes tout en assurant un climat de travail harmonieux et sécurisé.
- Superviser et coordonner la réorganisation des services pour optimiser l'efficacité et la qualité des soins.
- Élaborer et gérer les plannings du personnel afin d'optimiser la couverture des besoins de l'établissement.
- Mettre en place les stratégies pour gérer efficacement les absences et garantir une continuité des services.
- Participer activement au processus de recrutement pour attirer des professionnels qualifiés et motivés.
- Assurer une communication ouverte et fluide entre les équipes pour favoriser un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: CDD
- Durée: 3/mois
- Salaire: 36000 euros/an
Vous pouvez également bénéficier des avantages suivants :
- Primes et intéressements
- RTT
Description du profil :
Nous recherchons un(e) cadre de santé ou un(e) infirmier (ere) coordinateur expérimenté(e), capable de gérer le personnel et de superviser le recrutement dans un établissement pour personnes âgées.
- Vous possédez un Diplôme d'Etat de Cadre de santé ou équivalent souhaité
- Vous avez une expérience confirmée en gestion du personnel dans le secteur médico-social
- Vous maîtrisez la planification des équipes et la gestion des absences
- Vous êtes compétent(e) dans la réorganisation des services pour améliorer leur efficacité
- Vous démontrez des compétences solides en recrutement et intégration du personnel
Processus de recrutement
Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
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