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Technicien régleur h/f

Vagney
CDI
Sad'S Intérim
Régleur
De 1 868 € à 2 180 € par mois
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

SAD'S INTERIM - Agence de SERRIS (77)

Tél. :

Fondée en 2001, SAD'S Group est une holding qui regroupe plusieurs filiales spécialisées dans le travail temporaire, réunies sous l'enseigne SAD'S INTERIM.

Grâce à un réseau d'agences présent sur l'ensemble du territoire, nous proposons nos services dans de nombreux secteurs d'activités : bâtiment et travaux publics, industrie automobile, tertiaire, logistique, et bien d'autres.

Chaque année, plus de 8 000 intérimaires travaillent avec SAD'S INTERIM.

Rejoignez-nous !

http://www.sads-interim.eu/ Mission générale :

Le régleur assure la maintenance d'un parc de machines de production (métiers à tricoter circulaires) afin de réaliser la production attendue.

Missions principales : - Procéder aux opérations de maintenance curative, préventive et prédictive des métiers ;
- Appliquer les procédures de gestion des pièces de rechange ;
- Effectuer le suivi des huiles métiers et remplace le fût si nécessaire ;
- Effectuer les opérations de changement d'articles et coloris et leurs réglages ;
- Participer à l'amélioration de la production ;
- Effectuer les sorties de fournitures (aiguilles, platines) du stock pour approvisionner chaque série avec les bonnes
références et consigne ces sorties selon le mode opératoire en place ;
- Assurer le suivi du calendrier des aspirations pour le nettoyage et veille sur son secteur à l'ordre, à la propreté, au
tri des déchets /recyclage, à l'accessibilité des équipements de sécurité.

Missions secondaires :
- Suivre les métiers à tricoter prioritaires ou très chargés pour les affecter en production et à l'inverse, arrêter ceux
qui sont moins urgents (couleurs sur le plan de séries définis en lien avec l'ordonnancement et chef d'équipe) ;
- En période de fonctionnement alterné des séries, préparer les démarrages/arrêts selon les consignes établies ;
- Gérer des problèmes particuliers survenus dans le poste et informer le chef d'équipe des problèmes non résolus ;
- Remplir les différents documents administratifs nécessaires à l'élaboration des statistiques de production et suivis
atelier.

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