Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association dans le secteur de l'action sociale et plus particulièrement dans la protection de l'enfance ? Nous recrutons, pour le Dispositif d'Accompagnement d'Hébergement et d'Insertion Sociale DAHIS, (Dispositif Mineurs Non Accompagnés situé dans le Doubs):
Un travailleur social- Titulaire d'un diplôme de niveau III minimum (DEES..). CDI à pourvoir dès début juin en temps plein. (horaires d'internat)
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez auprès de mineurs non accompagnés, accueillis en appartement semi-autonome, confiés jusqu'à leur majorité par le Département. Vous assurez le suivi et l'accompagnement global des jeunes, afin de favoriser leur insertion sociale et professionnelle. Vous assurez l'animation de la vie quotidienne en étant force de proposition. Vous participez à l'élaboration et à la mise en place des projets individualisés des jeunes. Vous rendez compte de l'évolution des publics dans le cadre des réunions d'équipe et au travers d'écrits professionnels. Vous avez une bonne connaissance de l'accès aux droits au séjour, des dispositifs d'insertion et une forte capacité à travailler en équipe.
Vous maîtrisez les modalités d'intervention individuelle, collective et au domicile, et vous êtes à l'aise dans la relation avec un public adolescent.
Compétences requises :
- Avoir une connaissance de la spécificité du public migrant.
- Avoir une connaissance des textes législatives en vigueur et des dispositifs de droit commun.
- Avoir une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction.
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et en partenariat.
- Avoir l'esprit de coopération, le sens des contraintes et des priorités liées à l'exercice lié à la mission.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Accompagner une personne dans ses démarches,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.