Directeur industriel (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client un Directeur industriel (H/F), le poste est à pourvoir en CDI. Stratégie et pilotage industriel\nMembre du Comité de Direction, vous définissez et déployez la stratégie industrielle du Groupe en cohérence avec les orientations de la Direction Générale. Vous construisez les visions à moyen et long terme en matière d'organisation, de capacités industrielles, de technologies et d'investissements. Vous optimisez l'allocation des ressources humaines, techniques et économiques sur un périmètre multi-sites (environ 80 postes de charge, 6?700 m² d'ateliers), pilotez les projets de modernisation et développez les synergies intersites afin d'harmoniser les pratiques et consolider le modèle industriel du Groupe.\n\nPerformance et amélioration continue\nVous garantissez la performance globale des opérations selon les axes Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Engagement. Vous déployez une culture d'excellence opérationnelle et d'amélioration continue (Lean, digitalisation), anticipez les évolutions industrielles et technologiques et pilotez les indicateurs de performance ainsi que les plans d'actions associés.\n\nManagement et leadership\nVous encadrez et animez une équipe de responsables de départements (Production, Supply Chain, Engineering, Maintenance), développez une vision fédératrice et accompagnez la montée en compétences des équipes et des filiales.\n\nPilotage financier et reporting\nVous élaborez et pilotez le budget industriel en lien avec la finance, assurez un reporting structuré auprès de la Direction Générale \n - Expérience confirmée en direction industrielle, idéalement dans un environnement multi-sites et international\n - Expertise solide des processus industriels : production, supply chain, maintenance, engineering\n - Maîtrise des outils de performance industrielle et d'amélioration continue\n - Expérience significative en management hiérarchique et transversal d'équipes pluridisciplinaires\n - Anglais courant indispensable\n - Leadership affirmé, vision stratégique, sens du résultat et rigueur dans l'exécution\n - Forte capacité à conduire le changement et à mobiliser les équipes autour d'un projet collectif\n - Appétence pour l'innovation, la transformation et l'excellence industrielle\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap