Description du poste
Vos principales missions seront :
* Animer et motiver son équipe pour optimiser la gestion de ses collaborateurs (permanents et intérimaires), et atteindre les objectifs de résultat de son équipe et de l’entreprise
* Donner aux équipes un sens aux changements de process et de processus
* Être force de proposition sur les évolutions des collaborateurs en termes de compétences. Développer leur polyvalence, leur poly-compétence ainsi que leur prise d’autonomie des autocontrôles qualité et de la maintenance de 1er niveau
* Assurer le reporting via du management visuel à fréquences définies des activités de son secteur
* Assurer les productions en respectant les budgets et les exigences QHSE
* Être force de proposition dans l’amélioration des performances de son secteur
* Être responsable du nettoyage des lignes en cours de fabrication et du rangement des outils de fabrication dans les ateliers ; être un acteur moteur du 5S
* Prendre en charge la gestion et l’organisation des changements de série/produit.
* Organiser la gestion des stocks relatifs à son périmètre d’activité ; s’assurer de la fiabilité des inventaires tournants
* Assurer une communication montant et descendante performante
* Suivi des indicateurs de production (TRS, rendement, pertes, rebuts)
* Participe aux audits internes et externes
Nous recherchons un(e) collaborateur capable de motiver et de fédérer les équipes sur le terrain & autour de projets. Il/elle devra répondre aux attentes suivantes en termes de savoir-faire et savoir être.
Qualifications
Bac + 2 ou expérience professionnelle équivalente
Compétences techniques :
* Maitrise des outils et des techniques de management, communication
* Connaissance technique sur les produits et équipements du secteur
* Maitrise de la bureautique et des logiciels spécifiques à la production
* Appropriation des objectifs de l’entreprise
* Maitriser les procédures QHSE, système HACCP
Gestion administrative et reporting
* Renseigner les rapports de production
* Assurer les passations de consignes
* Utiliser les outils ERP/MES et logiciels de suivi
Amélioration continue
* Participer aux démarches Lean manufacturing
* Réduire les pertes et temps d’arrêt
* Animer des actions 5S, Kaizen ou TPM
Savoir être :
* Leadership et management
* Résolution de conflits et de problèmes
* Fiabilité des informations partagées aux équipes ou remontées à la direction
* Autonomie et anticipation
Informations supplémentaires
Côté RH
* Travailler dans une ambiance conviviale au sein d’une entreprise à taille humaine (130 collaborateurs)
* Travailler dans une entreprise respectueuse de l’environnement (les eaux usées sont redistribuées aux agriculteurs à proximité de l’usine, les déchets de fruits sont distribués gratuitement aux éleveurs de la région, notre tondeuse est un animal à 4 pattes)
* Production en circuit court avec une collaboration avec les arboriculteurs locaux
* Une entreprise qui a à cœur de développer les compétences de ses collaborateurs avec un fort engagement en formation
En intégrant la Société SOLARYS, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :
* 13ème mois
* Jours d'assiduité et Jours campagnes
* Accord d’intéressement
* Restaurant d'entreprise
De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la société.
Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel.
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