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Chargé d'affaires mécanique h/f

Lille
Emisys
Chargé d'affaires en mécanique
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Emisys, entité du groupe Astek, spécialisée en Management de projet industriel, recrute un Chargé d'affaires mécanique H/F. Ce que nous allons accomplir ensemble : Notre partenaire, équipementier ensemblier industriel, est à la recherche d'un Chargé d'affaires mécanique. Votre mission (si vous l'acceptez !) : Etre le garant technique, contractuel et économique des projets qui vous sont confiés. Votre quotidien sera rythmé par : Gestion de projet Piloter des projets mécaniques depuis la phase d'étude jusqu'à la mise en service. Suivre le planning, les coûts, la qualité et le respect des engagements contractuels. Coordonner les équipes internes : ingénierie, achats, production, montage, mise en route. Suivi technique Analyser les besoins clients et participer à la rédaction des spécifications techniques. Superviser la conception mécanique en collaboration avec les ingénieurs et dessinateurs. Gérer les revues de conception et valider les choix techniques. Relation client et fournisseurs Suivre les sous-traitants et fournisseurs (consultations, validations, contrôles). Support terrain Suivre les opérations d'installation, d'assemblage et de mise en service sur site (France et international). Apporter un soutien technique pour résoudre les problèmes rencontrés sur le terrain Rencontrons-nous ! Nos postes sont ouverts à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Notre processus de recrutement est également adaptable pour répondre à vos besoins spécifiques. Au sein d'Emisys, le processus de recrutement se déroule en deux étapes : - Un entretien technique avec le Responsable d'Activités, diplômé Ingénieur. Vous aurez un livrable : la complétion d'un dossier technique vous donnant l'opportunité de mettre en perspective vos expériences et compétences associées; - Un entretien de motivation avec un(e) spécialiste du recrutement, diplômé(e) Bac 5 en master RH ou sciences humaines & sociales. Avec un livrable : la réalisation d'un test de personnalité NB : nous avons à coeur de fidéliser nos salarié(e)s et de les accompagner dans leur parcours de carrière. C'est pour cette raison que nos postes sont tous ouverts en CDI. Le groupe Astek est certifié "Top Employeur" en 2025, pour la deuxième année consécutive. Pour celles et ceux qui préfèrent conserver un statut d'indépendant, nous proposons également des contrats en portage salarial ou en freelance, tout en mobilisant notre réseau au fil du temps.

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