Publiée le 3 juin
Mission du poste
L'entreprise qui recrute
Notre client, PME en pleine croissance dans l'industrie spatiale, recherche son futur Project Manager, à Toulouse, en CDI.
Descriptif du poste
Le/la Project Manager pilote des projets d'ordres spatiaux, de la phase d'appel d'offres jusqu'à la qualification sur site. Il/elle intervient sur des projets internationaux pour des clients institutionnels et commerciaux. Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes :
- Gestion de projet
- Pilotage global des projets
- Management des équipes internes et des sous-traitants
- Gestion des plannings, des risques et des budgets
- Garantie du respect des objectifs qualité, coûts et délais
- Suivi des engagements contractuels et de la satisfaction client
- Gestion de la supply chain
- Sélection et négociation avec les fournisseurs
- Organisation et pilotage de la chaîne d'approvisionnement
- Suivi de la production et réception des équipements en usine ou sur site
- Relations institutionnelles et réglementaires
- Maintien de relations solides avec les autorités locales, les clients et les parties prenantes
- Veille au respect des réglementations locales
- Reporting et prévision
- Production de reportings réguliers
- Consolidation des prévisions budgétaires
- Communication des éléments clés contribuant aux objectifs stratégiques de l'entreprise
- Gestion des appels d'offres (Bid Management)
- Analyse des cahiers des charges clients
- Préparation des offres en collaboration avec les équipes techniques et commerciales
Les "+" du poste
- Salaire fixe : 60K€ - évolutif selon profil
- Primes sur objectifs
- Possibilités de BSPCE
- Grand autonomie d'action et gestion de A à Z
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine
- Environnement cosmopolite
- Déplacements mensuels à l'étranger
Profil recherché
Votre profil :
- Vous êtes diplômé d'une école d'Ingénieur
- Vous avez au moins 7 à 8 ans d'expérience en gestion de projets d'envergure (longue durée et gros budgets)
- Vous avez de l'expérience dans le secteur aéronautique/spatiale ou bien en secteur complexe (ex: automobile, chimie/pétrochimie, oil&gas, énergie etc).
- Vous êtes en capacité de comprendre un environnement technique (sans être expert) et de faire appels aux bons experts en cas de besoin
- La maitrise de l'anglais est nécessaire
- Des déplacements sont à prévoir (de manière mensuelle au moins)
- Vous avez d'excellentes compétences relationnelles, diplomatiques et êtes capable de dialoguer avec tous types d'interlocuteurs
- Leadership affirmé, capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et multiculturelles (clients, sous-traitants, équipe interne, fournisseurs etc)
Entreprise
Réseau Talents est un cabinet de recrutement nouvelle génération, qui s'appuie sur un réseau national de recruteurs indépendants qui souhaite s'organiser ensemble plutôt que séparément.
Nous formons les futurs entrepreneurs du recrutement, et leur permettons de travailler ensemble.
