Missions :
Gestion et traitement de l'ensemble des opérations comptables de la collectivité
1) Missions principales:
-engagement des dépenses
- saisie des factures, émission des recettes, régularisation des prélèvements
- suivi des régies
- élaboration et suivi du budget
- assurer la bonne gestion comptable
- élaboration et préparation du compte administratif
- préparation et suivi des dossiers de subvention d'investissement
- suivi et paiement des fournisseurs dans le cadre des marchés publics
- gestion de la dette, suivi de la trésorerie
- gestion de l'actif de la commune en lien avec la Trésorerie
- veille technique financière
- force de proposition sur certaines dépenses: optimisation financière
- remplacement au service Passeport / Carte Nationale d'Identité
- tenir à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et réalisations
- point mensuel avec les élus et le DGS sur le suivi des dépenses
- mission achat: demande de devis, mise en concurrence, transmission des bons de
commandes
- gestion des fournitures administratives, et entretien de la collectivité
- préparer les délibérations financières et comptables
2) Missions secondaires:
-gestion de l'information, classement et archivage de documents
- remplacement des agents d'accueil en cas d'absence
Norme comptable: M57
Logiciel utilisé: Berger Levrault
Savoir être:
- respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- sens du service public
- sens de l'initiative
- rigueur
- autonomie
- aisance et qualités relationnelles
- capacité d'adaptation. d'anticipation
- capacité de dépassement de fonction
savoir rendre compte
- capacité de travailler en équipe
Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Candidature avec votre CV et lettre de motivation. Prise de poste au 1er septembre.
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