Publiée le 14 juin
Mission du poste
WINSEARCH recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un(e) Gestionnaire de paie H/F en CDI dans le cadre d'un renforcement de son pôle social.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Structure à taille humaine favorisant la proximité
- Portefeuille clients structuré et accessible
- Équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté (35h)
- Environnement de travail moderne et convivial
- Formation dès l'intégration en droit social
- Avantages : tickets restaurant, primes, chèques cadeaux
En tant que Gestionnaire de paie H/F, vous rejoignez une équipe dédiée et prenez en charge un portefeuille clients existant, en toute autonomie, dans un environnement structuré et collaboratif.
Vos missions :
-Calculer et éditer les bulletins de paie sur un logiciel dédié-Établir les déclarations sociales (DPAE, DSN ) et fiscales (DSIJ, etc.)-Assurer une veille juridique et réglementaire en matière de paie et de droit du travail-Conseiller les clients du cabinet sur les aspects sociaux et fiscaux liés à la paie et au droit social-Collaborer avec les autres services du cabinet pour garantir une prestation globale de qualité-Gérer la relation client : répondre aux questions, accompagner et résoudre les litiges éventuels
Vous évoluez au sein d'une équipe bienveillante, avec des outils modernes et une organisation favorisant l'échange et l'entraide. Pourquoi vous ?
- Vous disposez de 2 à 4 ans d'expérience en cabinet comptable (hors alternance) et êtes à l'aise sur la gestion de paies multi conventions.
- Autonome et rigoureux(se), vous appréciez également le contact client et avez à coeur d'apporter un service de qualité.
- La maîtrise du logiciel Silae est un atout supplémentaire.
Modalités :
- Poste à pourvoir dès que possible
- CDI - Temps plein (35h)
- Rémunération : entre ,00EUR et ,00EUR annuel brut, selon profil et expérience.
Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez dès maintenant ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
