La construction n'a plus de secret pour vous ?
Alors ce poste est fait pour vous !
En collaboration direct avec le Responsable d'affaires et/ou du Directeur d'agence, vous serez en charge :
Du bon déroulement des travaux et du suivi des sous-traitants,
D'animer les réunions de chantiers,
De coordonner les équipes intervenant sur le chantier (mobilisation, consignes, suivi de réalisations),
De participer à l'élaboration du planning détaillé du chantier et veiller au bon respect de ce planning,
De veiller à la qualité du travail réalisé,
De veiller au bon respect du périmètre et du budget du chantier,
De gérer les éventuelles évolutions,
De veiller à la bonne communication avec l'ensemble des acteurs,
D'évaluer les situations d'avancement des projets,
D'interagir avec les équipes de support pour les besoins des chantiers (achats, financier...).
Plus particulièrement, vous :
Êtes titulaire d'un Bac +2 en Génie électrique (BTS ou DUT),
Avez une expérience d'au moins 5 ans en Electricité dans les domaines CFO / CFA,
Possédez des connaissances sur les logiciels AutoCAD et OFFICE,
Avez de solides connaissances en Electricité Bâtiment,
Possédez un sens de l'organisation et des responsabilités.
Informations complémentaires :
Formation continue pour perfectionner vos compétences,
Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants,
Un environnement de travail collaboratif et respectueux.
Si vous êtes un professionnel dévoué à votre métier, que vous souhaitez contribuer à des projets innovants, alors ce poste est fait pour vous !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global,Commander les matériaux et matériels,Organiser des réunions et des visites de chantier,Planifier des opérations de chantier
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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