Rejoignez Therm Sanit - Responsable Administratif·ve et Financier·ère (RAF) Lieu : Sillingy, Haute-Savoie (74) Type de contrat : CDI - 39h / semaine Salaire : 36 000 - 43 200 €/ an Rattachement : Gérant(e)s Qui sommes-nous ? Chez Therm Sanit, nous sommes bien plus qu'une entreprise de BTP et d'équipements hydrauliques. Depuis plusieurs années, nous accompagnons nos clients dans la conception et la réalisation de projets fiables, innovants et durables, tout en plaçant l'humain et la qualité au coeur de notre démarche. Notre équipe est notre force : une culture collaborative, un esprit d'innovation, et la volonté de faire grandir chacun de nos collaborateurs. Si vous aimez les défis concrets, la gestion de projets variés, et évoluer dans un environnement à taille humaine, Therm Sanit est faite pour vous. Votre rôle En tant que Responsable Administratif·ve et Financier·ère, vous êtes l'épine dorsale financière du groupe. Vous pilotez et optimisez la gestion comptable, financière et administrative, tout en apportant un support stratégique à la Direction. Vos missions clés : Management et organisation du service - Manager et animer l'équipe administrative, financière et comptable - Assurer la continuité et l'efficacité du service - Veiller au respect des échéances légales et dates butoirs Gestion financière et contrôle de gestion - Analyser la rentabilité des chantiers et écarts prévisionnel/réalisé - Élaborer prévisionnels, budgets et reportings financiers - Mettre en place des indicateurs et proposer des actions d'optimisation Comptabilité et trésorerie - Organiser et superviser les écritures comptables, passer certaines écritures - Suivi quotidien de la trésorerie et des comptes bancaires - Déclarations de TVA et rapprochements bancaires - Participation à l'élaboration des bilans et gestion des partenaires externes Gestion RH et communication - Collaborer à la gestion des paies et charges sociales - Développer les compétences de l'équipe - Communiquer les informations financières auprès de la Direction et représenter l'entreprise. - Tickets restaurant - Participation - 1% logement - CSE
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