Gestionnaire de planning en alternance h/f

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. GESTIONNAIRE DE PLANNING EN ALTERNANCE (H/F)
Vous souhaitez développer vos compétences en organisation et en coordination au sein d'un environnement professionnel dynamique ? Dans le cadre de la préparation d'un BTS Support à l'Action Managériale H/F (BTS SAM), une entreprise partenaire recherche un(e) alternant(e) Gestionnaire de Planning pour participer à l'organisation des activités et au suivi des agendas des équipes. Ce poste vous permettra de développer des compétences clés en gestion du temps, coordination et utilisation d'outils numériques.
Missions :
Gestion des plannings
Organiser et mettre à jour les plannings des équipes
Planifier les rendez-vous, réunions et déplacements
Anticiper les contraintes et optimiser l'organisation des agendas
Coordination interne
Assurer la circulation des informations entre les services
Ajuster les plannings en fonction des priorités et urgences
Participer à l'organisation des réunions et événements internes
Mettre à jour les tableaux de suivi et outils de planification
Classer et archiver les documents liés à l'organisation des activités
Préparer les supports nécessaires aux réunions
Optimisation des outils
Utiliser les outils numériques de gestion de planning
Proposer des améliorations pour faciliter l'organisation du travail
Participer à la digitalisation des procédures administratives