Publiée le 17 juin
Mission du poste
Description du poste
Vos principales missions :
Développer les recrutements des élèves en Admissions sur Titres (formations FISE et FISA) et proposer de nouvelles actions de recrutement.Développer et animer des partenariats avec les établissements d'enseignement supérieur et les universités.Développer la promotion des formations et coordonner les actions de communication auprès des candidats potentiels.Organiser et coordonner les différentes étapes du recrutement des élèves en apprentissage (FISA).Assurer l'interface avec les différents services internes et partenaires impliqués dans le processus de recrutement.Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs de recrutement.Apporter un appui ponctuel à la cellule IMT Apprentissage et au service Admissions lors des campagnes de recrutement.Vous trouverez davantage d’informations sur les missions détaillées du poste sur notre site internet.
Description du profil recherché
Compétences, connaissances et expériences requises :
Compétences en communication (orale, écrite, événementielle), marketing et développement, maitrise des techniques de recrutement,Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),Aptitude à la rédaction et à la mise en forme de documents professionnels,Compétences d’organisation, d’animation, de suivi de projets et coordination multi-acteur,Analyse de données et suivi d’indicateurs (taux de conversion, rendement, etc.).Niveau de formation et/ou expérience minimums requis :
Diplôme d’ingénieur ou équivalent Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifsSAVOIR-FAIRE - CommuniquerSAVOIR-ÊTRE - Être autonomeSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyseSAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation Niveau d'études min. souhaité
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
