Vous recherchez un métier qui a du sens. Un poste où chaque échange, chaque accompagnement et chaque décision peuvent réellement changer le quotidien d’un enfant ou d’une famille. Ici, vous ne serez pas un simple exécutant. Vous serez un véritable repère dans le parcours de vie des enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance.
Qui sommes-nous ?
Chef de file de l’action sociale, de la protection de la petite enfance à l’accompagnement du grand âge en passant par l’insertion des personnes éloignées de l’emploi, le département de l'Orne cultive les valeurs d’entraide, de partage et de solidarité pour ses 280 000 habitants.
La préservation du cadre de vie est aussi un des piliers de l’action du département avec la mise en valeur de son environnement au travers de ses espaces naturels sensibles mais aussi le bien-être et l’éveil de tous en investissant massivement dans ses collèges, la culture pour tous et les nombreux loisirs comme son important réseau de voies vertes.
Vivre et travailler pour l’Orne c’est se rendre utile au plus grand nombre, tout en s’assurant un cadre de vie plein d’équilibre avec une large palette de métiers ouverts à tous.
Votre mission au quotidien :
Votre quotidien sera rythmé par l’accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes majeurs confiés à l’ASE. Vous serez avant tout le référent de leur parcours, celui qui coordonne les informations, qui fait le lien entre les différents intervenants et qui veille à la cohérence du projet construit autour de l’enfant.
Vous prendrez le temps d’écouter. Écouter un enfant qui a besoin d’être rassuré. Écouter des parents parfois fragilisés par leur situation. Écouter aussi les assistants familiaux, les partenaires éducatifs, les établissements et les professionnels de santé. Ce poste demande de la présence, de l’analyse et une vraie capacité à garder le cap même dans les situations complexes.
Vous participerez à la recherche de solutions d’accueil adaptées et à la mise en œuvre des placements. Vous suivrez les situations dans leur globalité avec une vigilance constante sur les besoins physiques, psychologiques, éducatifs et sociaux des enfants confiés. Vous serez également attentif au respect des échéances judiciaires et administratives liées aux mesures de protection. Ici, l’organisation est importante, mais elle s’accompagne toujours d’une forte dimension humaine.
Vous interviendrez aussi auprès des familles afin de soutenir la fonction parentale et maintenir ou restaurer les liens parents-enfants lorsque cela est possible. Les entretiens réguliers, les temps d’échange et l’accompagnement au retour à domicile feront partie intégrante de votre mission. Vous aiderez les parents à retrouver leur place tout en gardant comme priorité l’intérêt et la sécurité de l’enfant.
Vous élaborerez des diagnostics psycho-sociaux et participerez activement à la construction du Projet Pour l’Enfant. Vous suivrez les parcours scolaires, les projets d’orientation, les activités, les temps de vacances ou encore les rendez-vous médicaux. Certaines journées se dérouleront au bureau. D’autres sur le terrain, au domicile des familles, dans les établissements ou auprès des partenaires. C’est un poste vivant, où aucune semaine ne ressemble vraiment à la précédente.
Vous serez également amené à rédiger des rapports, préparer des audiences, participer aux synthèses et aux réunions de concertation. Votre regard professionnel sera précieux pour aider à la prise de décision et faire évoluer les accompagnements dans l’intérêt des jeunes suivis. La qualité rédactionnelle et l’analyse des situations auront donc une place importante dans votre pratique quotidienne.
Profil
Vos compétences utiles :
Vous êtes diplômé d’État dans le champ du travail social, que ce soit en tant qu’Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Vous connaissez les dispositifs sociaux et les enjeux liés à la protection de l’enfance.
Vous savez conduire des entretiens, analyser des situations parfois sensibles et construire un accompagnement adapté. Vous êtes capable de prendre du recul tout en restant pleinement impliqué dans vos missions. Votre sens de l’écoute, votre capacité rédactionnelle et votre aisance relationnelle seront de vrais atouts pour réussir dans ce poste.
Vous aimez travailler en équipe. Vous savez aussi collaborer avec des partenaires variés sans perdre de vue l’objectif principal : protéger et accompagner l’enfant dans les meilleures conditions possibles.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous êtes à l’aise avec les déplacements réguliers liés aux suivis des situations. Le permis B est indispensable pour ce poste.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Vos avantages :
Au département de l'Orne, les collaborateurs profitent d'une politique RH dynamique et attractive, assurant des conditions de travail équitables et stimulantes.
En plus d'une rémunération adaptée à votre parcours avec un régime indemnitaire, nous avons prévu aussi pour vous plusieurs avantages :
Développement de carrière :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne...
Culture de la collectivité et engagement des agents :
Journées des nouveaux arrivants, vœux au personnel...
Soutien à la mobilité et environnement de travail : réseaux de transport accessibles, pools de voitures et vélos électriques de service…
Politique RH et avantages :
Primes, prévoyance, assurance maladie complémentaire (mise en place en cours), prestations du CNAS (Comité national d’action sociale) comme des chèques vacances, des aides sportives et culturelles, une prime de rentrée scolaire, ….
Flexibilité et équilibre travail-vie privée : télétravail, horaires de travail flexibles…
Prêt à relever le défi ?
Si vous êtes animé par la volonté de transformer les parcours de vie des individus en situation de vulnérabilité, alors nous serions honorés de découvrir votre candidature. Cliquez sur le bouton «Postuler» et rejoignez notre aventure collective.
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