Coordonner les travaux des agents de service placés sous sa responsabilité afind'assurer la réalisation des prestations.
Organiser les travaux de manière optimale en :
Répartissant les tâches selon le cahier des charges et les directivesde sa hiérarchie
Etablissant des plannings
Assurant le suivi des tâches effectuées
Veillant au respect des procédures et aux méthodes de travailpréconisées
Mettant en place un contrôle de la qualité des prestations exécutées
Mettant en place les actions correctives éventuellement nécessaires
Participant à l'exécution de certains travaux
Apportant assistance et conseil à ses collaborateurs sur lesméthodes de travail et procédés spécifiques
Suivre les moyens matériels nécessaires à la réalisation des prestations
Managérial
Encadrer et animer une équipe placée sous sa responsabilité en
Exerçant son autorité sur les salariés qu'il encadre
S'informant des besoins de son équipe (moyens matériels ...)
S'assurant de la cohérence de son équipe et de sa motivation et enorganisant des réunions d'équipe
Contrôlant l'activité et le comportement au travail des membres deson équipe
Evaluant les compétences de son équipe et mettant en place les actions nécessaires (formation, développement de la polyvalence ...)
Transmettant son savoir-faire à ses collaborateurs
Administratif
Assurer le suivi administratif en
Assurant le pointage des heures (en début et fin de prestation) eten le transmettant à sa hiérarchie
Transmettant les documents administratifs qui peuvent lui êtreremis
Assurer un reporting régulier auprès de sa hiérarchie en
Transmettant régulièrement les informations relatives au chantier àsa hiérarchie ainsi que les anomalies constatées
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