La Fondation Vincent de Paul exerce quatre missions en Alsace et en Lorraine dans des établissements agréés ou autorisés par les pouvoirs publics au service des malades, des enfants, des personnes âgées et des personnes en situation de précarité.
Le secteur Solidarité est composé de 3 pôles d'activités tous situés dans l'Eurométropole de Strasbourg :
Le pôle hébergement qui comprend une résidence sociale de 35 logements, un bureau d'accès au logement, et une résidence d'accueil de 23 logements.
Le pôle Asile qui prend en charge 90 demandeurs d'asile au sein de son CADA ainsi que 150 personnes dans le cadre de l'intermédiation locative pour un public de réfugiés
Le pôle soins qui gère 20 Lits d'Accueil Médicalisés, 10 Lits halte Soins santé, une équipe mobile et un accueil de jour.
Vous voulez donner du sens à votre travail ?
Au sein du Pôle Asile, vous contribuez à offrir un cadre de vie digne à des personnes réfugiées et demandeuses d'asile.
Vos missions principales :
- Installation et suivi des locataires : visites, baux, états des lieux, suivi post-installation
- Relations locataires et communication : accompagnement de personnes de nationalité étrangère avec une faible maîtrise de la langue, adaptation du discours et des outils, communication régulière avec la cheffe de service
- Suivi et entretien du parc immobilier : coordination des interventions techniques, réactivité auprès des assurances et propriétaires, suivi des travaux
- Recouvrement amiable : préparation de courriers de relance et suivi des impayés
- Application du droit et suivi réglementaire : connaissance des droits et devoirs du locataire, contribution à la conformité et au reporting interne
Envie d'en savoir plus ?
Avant de postuler, vous pouvez contacter :
Mme Hasret KAV, cheffe de service
Mail :
Téléphone :
Bac+2/3 en gestion locative, carrières sociales ou équivalent
Expérience souhaitée dans logement social ou médico-social un plus mais non obligatoire
Communication et adaptabilité : capable de s'adapter à différents publics et de transmettre l'information clairement
Réactivité et sens technique : suivi des interventions et relation avec assurances/propriétaires
Connaissance du Pack Office (logiciel CRYPTO apprécié)
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
Structure à taille humaine, engagée et porteuse de valeurs fortes : agilité, humanisme, engagement, responsabilité
Poste utile, concret et varié, au service de personnes réfugiées et demandeuses d'asile
Équilibre vie pro/perso :
Véhicule de service
Travail du lundi au vendredi, 9h-12h/13h-17h
❌ Pas d'astreinte
Convention CCN66
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