Stage assistant consultant paid media - sea et sma (h/f)

DESCRIPTIF DU POSTE Stage Assistant Consultant Paid Media (H/F) Stage de fin d'études d'une durée de 4 à 6 mois. Le poste est à pourvoir à compter de janvier 2026 Au sein du pôle Media, tu accompagneras les consultants Paid Media dans leurs missions pour des clients B2B et B2C. Tu participeras à l’ensemble des activités liées aux campagnes digitales, en support aux consultants, et contribueras à l’analyse, à la réflexion stratégique et à la préparation des recommandations pour les clients. Tes missions Accompagnement des campagnes SEA et Social Ads Assister les consultants dans la mise en place et le suivi des campagnes Google Ads, Bing Ads et Social Ads (Meta, LinkedIn, TikTok, etc.). Participer à l’analyse des besoins clients et à la préparation des stratégies d’acquisition. Aider à la création, configuration et organisation des campagnes. Contribuer au suivi des performances et proposer des optimisations en collaboration avec les consultants. Analyse et reporting Participer à la préparation des tableaux de bord et des rapports de performance. Aider à l’analyse des résultats et à la formulation de recommandations pour améliorer les campagnes. Contribuer à la veille sur les évolutions des outils et les bonnes pratiques Paid Media. Collaboration et support aux équipes Travailler en étroite collaboration avec les consultants et les équipes internes (création, data, stratégie). Participer aux brainstormings pour proposer des idées d’optimisation et de campagnes innovantes. Aider à la préparation des présentations clients et à la documentation des recommandations. PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience : Étudiant(e) en dernière année de Master en école de commerce, marketing ou communication digitale. Intérêt pour le SEA, les Social Ads et le marketing digital. Curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par l’apprentissage des métiers du Paid Media. À l’aise avec l’analyse de données et les outils digitaux. Soft skills : Esprit d’équipe : capacité à collaborer efficacement avec les consultants et les équipes internes. Autonomie et proactivité : savoir prendre des initiatives et proposer des idées. Capacité d’adaptation : évoluer dans un environnement dynamique et multi-projets. Sens de l’organisation et rigueur : gérer plusieurs missions simultanément avec précision. Curiosité et créativité : intérêt pour les tendances digitales et envie de contribuer à des campagnes innovantes. Aisance relationnelle : capacité à communiquer clairement, à interagir avec les clients et les équipes internes avec professionnalisme et convivialité.