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Chargé de contrats industriels juriste (h/f) (intérim)

Morcenx-la-Nouvelle
CDD
Intérim
Manpower
Juriste
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Poste : Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Chargé de contrats industriels juriste (H/F). Vous intégrerez l'équipe commerciale de GO5 (STOC). Le département GO5 est situé au sein du service client, à Blagnac, et est en charge de la vente des produits de simulation Airbus, principalement des simulateurs de vol. Vous serez en contact avec l'équipe juridique, les directeurs contractuels des clients concernés et l'équipe commerciale. ?Vous serez responsable de la mise à jour des contrats en vigueur avec les clients, conformément aux dernières règles de contrôle des exportations. En coordination avec le service juridique et de contrôle des exportations, les équipes commerciales de GO5 et les directeurs des contrats de MCCSNM ; Le/La titulaire du poste s'assure que tous les documents contractuels relatifs à la vente de simulateurs de vol complets sont conformes aux bonnes pratiques contractuelles, aux politiques internes et aux clauses légales, en coordination avec les services concernés ; Le/La titulaire du poste doit s'assurer que tous les documents contractuels signés sont conformes aux politiques d'Airbus et exacts ; Le/La titulaire du poste est également chargé(e) d'évaluer les risques contractuels et de proposer des mesures d'atténuation des risques pertinentes et approuvées ; Il/Elle rédige des modèles d'avenants aux contrats en vigueur. Compétences prioritaires obligatoires à avoir : Connaissances juridiques et contrat en droit français Connaissance du milieu industriel aéronautique ?Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'XP OUI Expérience industrie OUI Expérience aéronautique : Priorité OUI Airbus expérience : Idéalement (équipe légale) Langues : Anglais = négociation C1/C2 - Français un plus mais non obligatoire Qualités : Dynamique, esprit d'équipe, proactif, autonome, communication, capacité de persuasion, leadership Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

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