Ingénieur énergie et performance énergique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Directement rattaché(e) à la responsable de l’unité maîtrise d’ouvrage, vous assistez le chargé d’opération sur les plans technique, administratif, et financier, lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité. Vous assurez en parallèle, la gestion des énergies et le suivi de l’exploitation des installations thermiques sous le pilotage de la responsable d’unité. Missions / conditions d'exercice •Suivi et optimisation des consommations énergétiques
•Mettre en place et gérer un système de suivi des consommations (tableaux de bord, outils GTC/GTB, logiciels de suivi énergétique).
•Réaliser des bilans énergétiques des bâtiments publics.
•Analyser les dérives de consommation et proposer des actions correctives.
•Amélioration de la performance énergétique
•Élaborer et mettre en œuvre des plans d’actions pour la rénovation énergétique.
•Suivre les travaux d’amélioration énergétique en lien avec le service bâtiment.
•Participer à la rédaction des pièces techniques pour les marchés publics.
•Développement des énergies renouvelables
•Réaliser des études de faisabilité pour l’installation d’équipements ENR (photovoltaïque, solaire thermique, biomasse, etc.).
•Suivre la mise en œuvre des projets (technique, administrative et financière).
•Pilotage réglementaire et stratégique
•Suivre les obligations réglementaires (décret tertiaire, audit énergétique...).
•Contribuer à la stratégie énergétique de la collectivité (PCAET, schéma directeur énergie…).
•Gestion de projet
•Piloter des projets transversaux en lien avec la transition énergétique (plan d’action, travaux, outils de suivi…).
•Élaborer les plannings, suivre les budgets, coordonner les parties prenantes internes et externes (services, prestataires, partenaires).
•Assurer le reporting régulier de l’état d’avancement des projets auprès de la hiérarchie et des élus.
•Sensibilisation et coordination
•Sensibiliser les agents et les usagers à la sobriété énergétique.
•Assurer la coordination avec les services techniques, finances, communication et la direction. Profils recherchés Compétences techniques :
•Connaissances solides en thermique du bâtiment, génie énergétique, ENR.
•Maîtrise de la réglementation énergétique et environnementale.
•Compétence en analyse de données de consommation énergétique.
•Connaissance des marchés publics et des outils de financement.

Compétences transversales :
•Sens de l’organisation et capacité de pilotage de projets.
•Aisance rédactionnelle et relationnelle.
•Capacité à vulgariser les enjeux techniques.
•Autonomie, rigueur, esprit d’initiative.

Formation :
•Bac+5 en énergie, génie climatique, thermique du bâtiment, développement durable.
•Expérience dans un poste similaire en collectivité appréciée.

Outils :
•Maîtrise d’Excel, logiciels de gestion énergétique, logiciels DAO/CAO (Autocad…).
•Connaissance des outils de reporting énergétique (SEEG, OPERAT…).