Au sein de notre équipe Usine d'Annet-sur-Marne composée de 6 personnes, nous recherchons actuellement un Électromécanicien qui sera amené à intervenir sur l'ensemble de nos installations d'Eau Potable (production, distribution) gérées par l'unité et à réaliser les missions suivantes sous la responsabilité du Manager d'équipe : - Participer à l'exploitation des usines de production d'eau potable (approvisionnement en réactifs et matériels, réglage et suivi de production) - Diagnostiquer une panne - Dépanner, réparer ou remplacer des pièces défectueuses - Contrôler et tester le fonctionnement d'un équipement (pompes, moteurs) ou d'un instrument de mesure - Poser ou renouveler des équipements - Réaliser les consignations électriques, mécaniques, fluidiques - Exploiter les outils informatiques de gestion de la maintenance - Participer à l'élaboration du plan de maintenance - Participer à l'élaboration du plan de renouvellement et de modernisation des installations - Assurer l'astreinte. Pourquoi nous rejoindre ? - De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle - Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international - Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle - Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail Chez Veolia vous apprécierez : Une politique de rémunération complète et attractive : - La rémunération annuelle brute est comprise entre 28 000 € et 32 000 €, en fonction de votre profil et des vos expériences - Une rémunération attractive sur 13,5 mois et des primes diverses - Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans - Des tickets restaurants - Une prime d'eau - Un intéressement et une participation - Un plan d'épargne entreprise avantageux - De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives Notre engagement en faveur de l'équilibre vie professionnelle / vie privée de nos collaborateurs : - 36 jours de congés En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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