Offre n° 2214397 - Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F)
Description du poste :
* Gestion et coordination de l'ensemble des activités de l'agence pour optimiser la gestion des ressources humaines et répondre aux variations d'activité.
* Pilotage des recrutements : supervision des besoins en recrutement en lien avec les responsables opérationnels, anticipation des variations d'effectifs, diffusion des annonces selon les typologies de postes.
* Management d'équipe : encadrement des équipes de recrutement, accompagnement, formation et gestion des plannings pour garantir un service optimal.
* Coordination de l'intégration des intérimaires : mise en place de processus de suivi des salariés intérimaires, en tenant compte des exigences du secteur (hygiène, sécurité, rigueur des process).
* Suivi des indicateurs de performance : analyse et reporting des indicateurs de performance (absentéisme, sécurité, fidélisation) pour ajuster les actions et maintenir un haut niveau de satisfaction client.
* Gestion administrative et conformité : supervision de l'administration du personnel (contrats, DPAE, suivi des heures) et veille au respect des normes de sécurité.
Profil recherché
* Expérience : 5 ans minimum dans la gestion d'une agence de travail temporaire ou d'un service de recrutement, avec une expérience en management d'équipe.
* Compétences : management, adaptabilité, capacité d'organisation, excellent sens du relationnel, orientation satisfaction client.
* Qualités : rigueur, attention au respect des normes de sécurité et d'hygiène propres au secteur de l'agroalimentaire.
Ce que nous offrons
* Autonomie dans les décisions et possibilité de construire une stratégie locale adaptée.
* Accompagnement sur mesure et formations continues pour vous aider dans vos missions.
* Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
* Équipe engagée et valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance.
Processus de recrutement
* Echange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes.
* Entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations.
* Rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes.
En résumé
* Poste en CDI + 1RTT/mois.
* Statut cadre.
* Du lundi au vendredi.
* Rémunération : à partir de 30 000€ annuel fixe.
* Primes variables + tickets restaurant.
* Voiture de fonction.
Type de contrat : CDI. Contrat travail.
#J-18808-Ljbffr
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