SAP S/4HANA Tech Integration Lead – Site Industriel Pharma Région : Pays de la Loire - Un jour de TTV possible par semaine Dès mars 2026 - 12 mois CDiC / Freelance À propos de Nalys Nalys est une société de conseil francobelge spécialisée sur les projets life sciences, innovative software et énergie depuis 2011. Notre mission : offrir aux ingénieurs des projets à forte valeur ajoutée et leur donner tous les moyens nécessaires pour accomplir leurs missions auprès de nos clients ! En intervenant sur de nombreux projets auprès de grands comptes en Belgique, Île-de-France, Normandie, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, nous mettons en avant notre savoir-faire et notre expertise à travers nos équipes. Pour l'un de nos clients pharma, une industrie pharmaceutique produisant des antibiotiques située dans la région Pays-de-la-Loire, vous intervenez en tant que Chef de projet technique SAP sur un grand projet de migration d'SAP ECC vers SAP S/4 HANA. Votre rôle La mission est centrée sur la reconnexion des interfaces locales (IT & OT) et la coordination technique pendant la phase de tests et cutover : -Pilotage local des activités de reconnexion des interfaces S4 -Point de contact technique local (équipes globales et locales) -Coordination Product Owners / Tech Team / sous-traitants -Supervision des tests techniques (incluant GxP / SOX si applicable) -Support au démarrage S/4HANA -Gestion des risques techniques et des escalades -Support à la reconnexivité hardware (RF scanners, imprimantes réseau, etc.) -Reporting hebdomadaire à l’équipe centrale -Participation aux activités DIL (Day In a Life) -Pilotage potentiel du décommissioning Profil recherché : -Vous avez une formation BAC5 en informatique et/ou ingénierie -5 à 7 ans en gestion de projets IT industriels, et notamment sur des projets de migration technique à grande échelle (Intégration ERP, SAP de préférence) -Environnement pharma ou réglementé fortement apprécié Compétences techniques attendues : -Interfaces systèmes (IDocs, API, middleware, flux data) -Bonne compréhension environnement IT / OT -Expérience SAP (ECC → S/4 idéalement) -Coordination technique multi-équipes -ServiceNow ou outil équivalent -Pilotage planning complexe interdépendant -Anglais courant impératif Le processus de recrutement 1) Un premier échange sur Teams avec Anna VALLI, Talent Acquisition de Nalys France 2) Organisation d'un échange technique avec notre client si votre dossier est sélectionné 3) Dernier entretien téléphonique avec Martin GELI, Directeur des Opérations France Envie d'intervenir sur un sujet technique à fort enjeu ? Discutons-en !
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