Technicien de maintenance (h/f)

Le poste

A la recherche d'un poste de Technicien De Maintenance (H/F) ?
Vos missions principales :
1. Installer, régler et mettre à niveau du matériel
2. Nettoyer, préparer ou remplacer des éléments défectueux
3. Gérer la disponibilité permanente du matériel
4. Rédiger les fiches techniques d’intervention (dossier de maintenance des machines) et renseigner au niveau de la GMAO (gestion de la maintenance assistée par ordinateur)
5. Participer à l’amélioration des procédures de maintenance
6. Mettre en place les dispositifs plus performants pour augmenter le rendement et la longévité des machines
7. Suivre l’innovation dans le domaine concerné
8. Connaitre et respecter l’ensemble des procédures en vigueur au sein de l’entreprise (qualité, hygiène, sécurité, environnement, énergie).
9. Proposer des actions d'améliorations (organisation, ergonomie, qualité, sécurité, environnement, énergie...).

La rémunération :
10. Entre € brut et € brut mensuel hors astreinte
11. Prime d’assiduité de € bruts/mois versée selon les dispositions en vigueur dans l’entreprise
12. Prime d’ancienneté conventionnelle après 3 ans d’ancienneté
13. Titre-restaurant selon conditions en vigueur (soit 7€ net par journée complète travaillée, dont 4,€ sont pris en charge par l’employeur)
14. Prime déplacement selon conditions en vigueur (soit € net par mois si la distance domicile travail est >0kms et kms)
15. Intéressement Participation selon les dispositions en vigueur dans l’entreprise
16. Affiliation à la mutuelle obligatoire de l’entreprise

Autres informations :
17. Poste à pourvoir en CDI.
18. Astreintes : prime d’attente + heures de travail astreinte si astreinte
19. En horaire de journée sur 4 jours et ½

Le profil recherché

Votre parcours :
20. Bac Pro Maintenance ou BTS Maintenance
Vous devez disposer d’une autonomie réelle, avoir la capacité de détecter et résoudre des problèmes.SAVOIR-FAIRE
- Capacité à établir un diagnostic

- Capacité à mettre en œuvre les normes de conformité (qualité, sécurité, environnement)

- Capacité à rédiger des documents d’intervention et des courriers

- Capacité à travailler de manière rapide, précise et habile
- Capacité à analyser une situation rapidement, prendre des décisions et intervenir rapidement

- Capacité à former et transmettre son savoir et son expérience


SAVOIR-ETRE
- Travailler en équipe de manière constructive et efficace : faire preuve de rigueur et de professionnalisme, d’écoute et d’entraide,
de respect mutuel

- Goût du contact humain
- Capacité d’adaptation rapide

-Être rigoureux, méthodique et autonome