Gestionnaire de sous-rayon libre-service (h/f)

Description du poste :
Astoria Recrutement recherche pour son client, une enseigne de grande distribution alimentaire, un(e) Chef de Rayon Frais Libre-Service (H/F) en CDI.
Le poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous prenez la responsabilité complète du rayon frais libre-service. Vous encadrez une équipe de 8 personnes et pilotez votre activité avec autonomie et rigueur, dans un environnement dynamique à fort volume.
Vos missions***Gérer l'ensemble du rayon frais libre-service : produits laitiers, crèmerie, charcuterie LS, traiteur LS, surgelés, œufs
* Assurer les commandes, les approvisionnements, les rotations et la gestion des dates courtes
* Manager et animer une équipe de 8 personnes : plannings, intégration, formation, montée en compétences
* Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marge, démarque, taux de rupture
* Garantir la mise en rayon, le facing, l'implantation et l'attractivité du linéaire
* Veiller au strict respect de la chaîne du froid et des normes HACCP
* Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et les animations saisonnières
Description du profil :
Votre profil***Expérience de 3 ans minimum sur un poste de chef de rayon frais libre-service en grande distribution (supermarché, hypermarché)
* Maîtrise de la gestion d'un rayon frais à fort volume
* Leadership, sens de l'organisation et orientation résultats
* Rigueur sur les règles d'hygiène et de traçabilité
* À l'aise avec les outils de gestion (commandes, inventaires, indicateurs)
Conditions***CDI - statut Agent de Maîtrise
* 39h/semaine
* Rémunération selon profil et expérience
* Poste à pourvoir dès que possible
Localisation Pour des raisons de confidentialité, la localisation exacte du poste n'est pas communiquée dans cette annonce. Le poste est à pourvoir dans un périmètre de proximité. Des précisions vous seront apportées lors de notre premier échange.
ℹ️ Informations importantes Le salaire proposé dans l'annonce est à titre indicatif et ne constitue pas la proposition salariale finale. Il conviendra de le négocier directement avec le client. Merci de nous faire parvenir votre CV à jour de toutes expériences ou de nous notifier dans le mail le dernier poste que vous avez occupé.