Clinique du Pont de Chaume – ELSAN (Montauban)
CDI – Temps plein: Du lundi au vendredi
Prise de poste : Dès que possible
Clôture des candidatures : 15/03/2026
Un poste clé pour la fluidité du parcours patient
La Clinique du Pont de Chaume recrute son/sa Bed Manager – Responsable Régulation des Lits, un rôle central qui pilote en temps réel l’occupation des lits et la coordination des flux patients. Ce recrutement anticipé permet une passation de qualité avec notre référent actuel avant sa formation d’infirmier en septembre.
Vos missions principales
Pilotage du prévisionnel :
* Manager le prévisionnel des lits à 15 jours.
* Connaître en permanence le potentiel de lits disponibles.
* Positionner les patients programmés selon les capacités d’accueil.
* Lister les entrées/sorties prévues et anticiper les fermetures de lits.
Coordination quotidienne des lits :
* Faire le point avec chaque service et transmettre les lits libérés.
* Pointer les effectifs patients et ajuster les placements.
* Vérifier les admissions de nuit et les annulations de sorties via les transmissions des services.
* Informer immédiatement les services en cas de changement de chambre ou d’affectation.
* Répondre aux besoins urgents et arbitrer les priorités.
Contribution à l’organisation des flux :
* Travailler en lien étroit avec la Directrice des soins, les responsables d’unités, les praticiens et cabinets médicaux.
* Être force de proposition pour ajuster les capacités d’accueil.
Relations fonctionnelles :
* Directrice des soins
* Responsables d’unités de services
* Praticiens et cabinets médicaux
Un rôle cœur de réseau au sein de l’établissement
Vous travaillerez au quotidien avec l’ensemble des acteurs qui influencent le parcours patient.
Vous serez en interaction constante avec les admissions/bureau des entrées, les urgences, le bloc opératoire et la SSPI, le service de brancardage, ainsi que les services médico‑techniques (imagerie, endoscopie, explorations).
Vous collaborez également avec les équipes hôtelières et ASH pour optimiser la remise en état des chambres, avec l’équipe d’hygiène pour la gestion des isolements, et avec les assistantes sociales, l’HAD et les SSR pour fluidifier les sorties et éviter les lits bloqués.
Ce rôle transversal vous place au cœur du fonctionnement quotidien de la clinique, garantissant une coordination fluide et réactive entre tous les services impliqués dans l’accueil et l’orientation des patients.
Rémunération & avantages :
* Rémunération brute totale: 30 000 et 40 000 € selon profil.
* Prime de 13èmemois.
* Mutuelle d’entreprise et excellente prévoyance.
* CSE attractif
* Places en crèche réservées
* Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
* Self avec possibilité d’apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.
Perspectives d’évolution
* Mobilité favorisée au sein de l’établissement et dugroupe ELSAN.
* Formations internes et accès aucatalogue national ELSAN.
* Évolution possible selon votre projet professionnel (polyvalence, spécialisation…).
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